Talent Manager IT

Talent Manager

De wereld digitaliseert in rap tempo en daarvoor is er een grote behoefte aan IT professionals. Als Talent Manager weet jij het juiste netwerk op te bouwen en deze professionals te bemiddelen op TOP-aanvragen!

Jouw rol als Talent Manager?

Je searcht, matcht en spreekt potentiële kandidaten en in korte tijd bouw je een relevant netwerk op. Je voert intakegesprekken, houd je kandidaten op de hoogte van aankomende aanvragen en ontwikkelingen en je schakelt met het accountmanagement. Heb je de juiste aanvraag binnen? Voorstellen maar! Als Talent Manager ben je altijd op zoek naar de juiste match tussen vraag vanuit het accountmanagement en aanbod in de markt. Je kent de arbeidsmarkt en je bent op de hoogte van recente ontwikkelingen binnen de IT. Het sourcen op socials, schrijven van toffe vacatureteksten en hunten op jobboards brengt jou in contact met dé juiste IT professional.

Hoe ziet de dag er verder uit?

Morning! Bij binnenkomst check je gelijk je mail of er nog interessante kandidaten hebben gereageerd op je vacatures. Yes! Er is een match met de aanvraag die gisteren op de valreep is binnengekomen bij het accountmanagement. Je belt direct de accountmanager op, en pitcht jouw topper en ga je samen de procedure opstarten. Even een salaris onderhandeling, mooi Maandag® cv genereren en voorstellen maar! Vervolgens schuif je aan bij de lunch waar je wordt bijgepraat over wat iedereen nu weer uitgespookt heeft in het weekend. En snap je weer wat bedoelt wordt met: Work Hard Play Hard. Genoeg gelachen! Je wordt namelijk gebeld door de accountmanager, je kandidaat mag op gesprek! Je gaat jouw kandidaat goed voorbereiden op het sollicitatiegesprek.. Na het gesprek komt het goede nieuws: Hij mag starten! Terug op de vestiging ga je de bel! Kleng! Alle collega`s klappen middels een staande ovatie èn weer door.. Je volgende intake staat weer voor de deur!

Wat verwachten wij van jou?

Een Talent Manager bij Maandag© verstaat zijn vak. Jij hebt ambities binnen het recruitment vak en verdiept je graag in soms complexe IT profielen. Jij wilt hun expertise ontdekken en is hierin nieuwsgierig en doortastend. Verder:

• HBO werk- en denkniveau;
• Commerciële werkervaring, liefst in de arbeidsbemiddeling;
• De ambitie om ècht goed te willen worden in Recruitment;
• Gezonde dosis lef en humor: Er moet natuurlijk wel gelachen worden!

Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een ondernemend en gedreven team dat bestaat uit Talent Managers, Accountmanagers, een Unitmanager en een officemanager. Dit team werkt vanuit onze vestiging in Rotterdam.

Wat Maandag® jou biedt:

• Een salaris tussen €2.837,- en €4.100,- euro aangevuld met een ongelimiteerde bonusregeling – jouw succes bepaalt je inkomen!
• Een Microsoft Surface, leaseauto (ook privé te rijden) en smartphone om je werk perfect uit te voeren;
• Een goede pensioenregeling via BeFrank;
• Toegang tot onze Inhouse Academy en externe opleidingsmogelijkheden;
• De mogelijkheid om door te groeien naar een medior, senior of managementrol binnen een dynamisch bedrijf met vestigingen in Zweden, Polen, België en Dubai;
• Werkplezier! Want bij Maandag® vieren we samen onze successen.

Herken jij jezelf in dit profiel? En wil jij meebouwen aan Maandag© IT? Solliciteer dan meteen en wie weet ziet jouw Maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons!

Mocht je vragen hebben, neem dan contact op door te bellen naar Thomas van de Kamp (Unit Manager IT) 06-10250467.