Teamcoördinator development e-Boekhouden

Ben jij een ervaren developer én mensgerichte leidinggevende die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen, software én nieuwe manieren van werken? Vind je het leuk om richting te geven aan een developmentteam en tegelijkertijd te pionieren met AI en tools zoals Claude Code? Dan zijn wij op zoek naar jou!

We zoeken een Teamcoördinator Development voor e-Boekhouden.nl (36-40 uur p/w).

Wie zijn wij?

Leuk dat je interesse hebt in deze vacature. Wij zijn e‑Boekhouden.nl. Een professioneel‑familiaire organisatie die al ruim 20 jaar met veel passie software ontwikkelt. Zoals het Nederlandse online boekhoudprogramma e‑Boekhouden.nl, de Vlaamse variant e‑Boekhouden.be en het aangifteprogramma Fiscaal‑online.nl. Onze cultuur is open en eerlijk. Een inspirerende omgeving, waar je je energie kwijt kunt en volop kansen krijgt om te leren. Waar professionaliteit samenkomt met de charme en het ondernemerschap van een familiebedrijf. Een mensgerichte organisatie waarbij we geloven dat samenwerken leidt tot jouw persoonlijke ontwikkeling en succes. Door waardering van jou en elkaars specialisme in combinatie met ruimte voor plezier, maken wij het verschil. We vinden het belangrijk dat jij voor langere tijd deel uitmaakt van ons team. Samen zijn we succesvol!

Wat ga jij doen?

Als Teamcoördinator Development geef je leiding aan het developmentteam van e-Boekhouden.nl. Dit team bestaat uit 13 collega's, verdeeld over twee scrumteams, die samen verantwoordelijk zijn voor het operationeel houden én continu verder ontwikkelen van onze software.

In deze functie combineer je jouw technische achtergrond met mensgericht leiderschap. Je zorgt ervoor dat jouw team weet wat er moet gebeuren, creëert overzicht en bewaakt de voortgang en kwaliteit. Tegelijkertijd heb je oog voor de mensen achter de techniek. Je coacht collega's, stimuleert hun ontwikkeling en zorgt ervoor dat zij verantwoordelijkheid en eigenaarschap kunnen pakken.

Je vertaalt samen met de Teamleider de doelstellingen naar concrete en meetbare team- en persoonlijke doelen. Je volgt de voortgang, signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig. Je voert periodiek 1-op-1 gesprekken en hebt daarbij aandacht voor zowel prestaties als ontwikkeling en werkplezier.

Je zorgt dat de backlog items (BLI's) van de Projectleider IT goed landen in het team en binnen de sprint worden opgeleverd. De Projectleider IT beheert de backlog en bepaalt de prioriteit; jij stuurt op de uitvoering, met On Time Delivery (OTD) en First Time Right (FTR) als maatstaf. Je plant en begeleidt de scrum-events, houdt het sprintbord actueel, neemt blokkades weg en vangt ad-hocverzoeken op, zodat het team kan doorwerken. Verbeteracties uit de retrospective volg je op tot ze zijn afgerond.

En daar stopt het niet. AI krijgt een steeds belangrijkere plek binnen onze softwareontwikkeling. We zijn volop bezig om AI structureel onderdeel te maken van ons developmentproces. Dat betekent niet dat we volledig op AI leunen. De menselijke factor blijft onmisbaar om kwaliteit te borgen en de juiste keuzes te maken. Jij speelt een belangrijke rol in de adoptie van AI binnen jouw team. Je vindt het leuk om zelf te experimenteren met tools zoals Claude Code en onderzoekt actief hoe AI het ontwikkelproces slimmer, sneller en beter kan maken. Tegelijkertijd stimuleer je collega’s om nieuwe mogelijkheden te ontdekken, ervaringen en kennis te delen en AI op een slimme en verantwoorde manier toe te passen.

Wat behoort nog meer tot jouw verantwoordelijkheden?

• Je bewaakt deadlines, resultaten en de voortgang van projecten en rapporteert hierover aan de Teamleider.
• Je signaleert knelpunten tijdig en coördineert verbeteracties.
• Je voert zelfstandig voortgangsgesprekken, eindevaluaties en doelstellingengesprekken met jouw teamleden en stemt deze vooraf af met de Teamleider.
• Je treedt coördinerend op bij escalaties binnen het team, waar nodig in afstemming met de Teamleider.
• Je stimuleert samenwerking, kennisdeling en eigenaarschap binnen de twee scrumteams.
• Je draagt actief onze kernwaarden Professioneel, Samenwerken en Plezier uit.

Wat bieden we jou?

• Om te beginnen natuurlijk: een goed salaris. De salarisindicatie voor deze rol is € 5000 - € 6250 bruto o.b.v. 40uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Werken in een luxe en modern kantoor in Geldrop dichtbij Eindhoven. Ons kantoor is makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. De bus stopt direct voor de deur en het station is op loopafstand
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Waaronder:
• 8,5% vakantiegeld
• 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen bij te kopen
• Vaste eindejaar bonusregeling o.b.v. het behalen van het gezamenlijke bedrijfstarget
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag
• Een goede pensioensregeling waarvan wij de helft betalen
• Flexibel werken tussen 07:30 – 18:30 uur waarbij je de mogelijkheid krijgt om na je inwerktraject deels vanuit huis te werken.
• Elke dag vers fruit en een goed verzorgde lunch. Extra fijn: onze lunchpauze is doorbetaald. Dat betekent iedere dag 30 minuten eerder thuis. Ideaal toch?
• Een fietsplan
• Mogelijkheid om deel te nemen aan vitaliteitsinitiatieven zoals sportclinics, wandelchallenges etc.
• Een fijne veilige werkplek in een team waar jouw mening ertoe doet
• Personeelsvereniging met veel leuke teamuitjes, borrels, bbq’s etc.
• Aandacht voor jouw werkzaamheden en persoonlijke groei met een onbeperkt opleidingsbudget
• En het belangrijkste… de allerleukste collega’s! Wij werken als team hard, met de gedachte: we doen het samen. Maar wel met een geintje tussendoor. We dagen je ook graag uit voor een potje tafelvoetbal.

#samensuccesvol

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring en hebt eerder een developmentteam aangestuurd en gecoacht.
• Je geeft op een mensgerichte manier leiding en weet medewerkers tegelijkertijd aan te spreken op eigenaarschap, afspraken en resultaten.
• Je hebt ervaring met het toepassen van AI-ondersteuning binnen softwareontwikkeling en bent gemotiveerd om hier dagelijks mee bezig te zijn.
• Ervaring met Claude Code, GitHub Copilot of Agentic Coding is een sterke pré.
• Je vindt het leuk om nieuwe technologie te onderzoeken en anderen mee te nemen in nieuwe manieren van werken.
• Je bent kritisch, denkt in oplossingen en weet ook bij complexe technische IT-businessvraagstukken overzicht te houden en tot actie te komen.
• Je neemt eigenaarschap, toont initiatief en bent een echte resultaatgerichte kartrekker.
• Je deelt kennis actief en helpt anderen om beter te worden.
• Je hebt een goede kennis van ASP.NET, C#, T-SQL en Angular (TypeScript).
• Technische kennis van en ervaring met JavaScript, HTML en CSS is een pré.

Bij e-Boekhouden.nl staat de medewerker centraal en we zijn van mening dat wij als organisatie kunnen groeien als jij je ontwikkelt en goed op je plek zit. Kunnen wij iets doen om jouw werkgeluk te bevorderen, dan regelen wij dat gewoon!

Wil je meer weten over ons? Neem een kijkje op onze website werkenbij.e-boekhouden.nl

Ben jij op zoek naar een baan met balans tussen professionaliteit, samenwerken en plezier? Dan is het de hoogste tijd om kennis te maken. Stuur je cv + motivatie naar [email protected] en wie weet spreken we elkaar snel!

Een disc-/drijfverentest zal onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Heb je nog vragen? Bel ons op 088-6500221 of stuur een e-mail naar [email protected] en we komen snel bij je terug.

Team HR,

Aniek, Kitty, Sylvia en Marjon

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
We only accept fluent Dutch speaking candidates.

Salaris: €5.000,00 - €6.250,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsfeesten
• Budget voor professionele ontwikkeling
• Extra vakantiedagen
• Fietsplan
• Flexibele werkuren
• Kerstpakket
• Kosteloos parkeren
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding

Taal:

• Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Hybride werken in 5664 Geldrop