Teamlead Sales

Teamlead Sales

Ben jij een mensgerichte leider met commerciële scherpte? Krijg je energie van het realiseren van resultaten, het coachen van professionals en het bouwen aan een sterk salesteam?

GITP helpt organisaties betere keuzes te maken op het gebied van talent, leiderschap en ontwikkeling. Met onze expertise op het snijvlak van psychologie, data en technologie ondersteunen we organisaties bij vraagstukken rondom selectie, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.

Onze sales afdeling groeit. Daarom zoeken wij een Teamlead Sales die samen met onze Head of Sales verder bouwt aan een professionele, betrokken en resultaatgerichte salesorganisatie. Een leider die zorgt dat commerciële doelstellingen worden behaald, scherp stuurt op prestaties en tegelijkertijd oog houdt voor de mensen achter de resultaten.

Wat ga je doen?

Als Teamlead Sales ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het salesteam. Je zorgt voor focus, structuur en commerciële slagkracht. Je houdt grip op de voortgang, bewaakt de commerciële doelstellingen en ondersteunt het team bij het behalen van resultaten.

Waar onze Head of Sales zich steeds meer richt op de strategische commerciële koers en de verdere groei van GITP, zorg jij ervoor dat de dagelijkse operatie optimaal draait. Je weet precies wat er speelt binnen het team, hebt inzicht in de pipeline, volgt resultaten actief op en stuurt waar nodig bij.

Je bent zichtbaar, benaderbaar en betrokken, maar durft ook duidelijk te zijn. Je spreekt collega's aan op afspraken, helpt hen succesvol te zijn en zorgt ervoor dat ambitie wordt omgezet in concreet resultaat. Zo creëer je een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en performance hand in hand gaan.

Dit ga je onder andere doen

• Je geeft dagelijkse leiding aan het salesteam en bent het eerste aanspreekpunt voor operationele commerciële vraagstukken.
• Je voert voortgangs-, ontwikkel- en coachgesprekken met medewerkers.
• Je begeleidt en coacht salescollega's in hun professionele ontwikkeling.
• Je bewaakt de voortgang van commerciële doelstellingen, KPI's en teamresultaten.
• Je organiseert en leidt salesoverleggen, pipeline reviews en forecastgesprekken.
• Je zorgt voor structuur en een consistente manier van werken binnen het team.
• Je stimuleert samenwerking, betrokkenheid en eigenaarschap.
• Je ondersteunt collega's bij complexe commerciële vraagstukken.
• Je stuurt op CRM-kwaliteit, pipelinebeheer en commerciële discipline.

Deze talenten heb jij

Je bent een mensgerichte leider met commerciële scherpte. Je begrijpt wat nodig is om resultaten te behalen en weet een team daarin mee te nemen. Je brengt structuur aan, houdt overzicht en weet wanneer je moet coachen, bijsturen of doorpakken.

Je voelt je prettig in een omgeving waar ambitieuze doelstellingen centraal staan. Je werkt planmatig, bent sterk in de uitvoering en verliest gemaakte afspraken niet uit het oog. Ook wanneer de druk toeneemt, blijf je rustig, daadkrachtig en gericht op oplossingen.

Daarnaast:

• Heb je minimaal 5 jaar ervaring binnen een commerciële B2B-omgeving.
• Heb je ervaring met het aansturen en ontwikkelen van commerciële professionals.
• Heb je gewerkt met omzetdoelstellingen, KPI's en commerciële targets.
• Werk je data-gedreven en heb je ervaring met CRM-systemen en pipeline management.
• Ben je sterk in communicatie, stakeholdermanagement en samenwerking.
• Ben je stressbestendig, neem je eigenaarschap en heb je veranderkracht.

Wat je van ons kunt verwachten

Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is. We groeien, professionaliseren verder en bouwen aan de volgende fase van onze (commerciële) organisatie. Als Teamlead Sales speel je daarin een belangrijke rol en krijg je de ruimte om zichtbaar impact te maken op het team én de resultaten.

• Een uitdagende leidinggevende rol binnen een ambitieus en groeiend salesteam.
• De mogelijkheid om samen met de Head of Sales verder te bouwen aan een professionele salesorganisatie.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en impact.
• Een salaris tussen € 6.500 en € 7.500 bruto per maand (o.b.v. fulltime), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een aantrekkelijke bonusregeling.
• 8% vakantiegeld en 27 vakantiedagen.
• Een premievrij pensioen en collectieve zorgverzekering.
• Hybride werken en een moderne werkplek in Utrecht.
• Ruimte voor opleiding, coaching en professionele ontwikkeling.
• Toegang tot het trainings- en ontwikkelaanbod van GITP.

Het sollicitatieproces

Wil jij jouw talent ontwikkelen bij GITP? Solliciteer dan zo snel mogelijk. Zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden, sluiten we de vacature.

1. Je uploadt jouw cv en motivatie.
2. Een collega van People & Talent neemt contact met je op.
3. Je maakt kennis met de Head of Sales en/of CCO.
4. Je maakt een online assessment.
5. Je spreekt met een aantal collega's uit het team.

Het assessment geeft inzicht in jouw drijfveren, persoonlijkheid en cognitieve capaciteiten. Zo leren we elkaar beter kennen en krijg je zelf ook waardevolle inzichten. Daarnaast maak je direct kennis met één van de producten van GITP.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met People & Talent via [email protected] of 088 448 70 00.