Teamleader

Jouw rol

Als teamleader ben je de spil tussen de productieplanning en de dagelijkse werking op de werkvloer. Samen met jouw team van ongeveer 25 tot 30 medewerkers zorg je ervoor dat de productie vlot, efficiënt en kwalitatief verloopt.

Je bent dagelijks aanwezig op de werkvloer, houdt het overzicht en stuurt bij waar nodig. Tegelijkertijd ben je vooral een coach en aanspreekpunt voor je team: je motiveert, begeleidt en ontwikkelt je medewerkers zodat zij hun talenten optimaal kunnen inzetten en de vooropgestelde KPI's behalen.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Production Manager.

Wat ga je doen?

• Je vertaalt de productie- en personeelsplanning naar een efficiënte dagelijkse werking op de werkvloer.
• Je verdeelt de werkzaamheden, bepaalt prioriteiten en volgt de voortgang van de productie op.
• Je bewaakt kwaliteit, veiligheid, efficiëntie en productiviteit en grijpt in wanneer bijsturing nodig is.
• Je coacht en motiveert een team van 25 tot 30 productiemedewerkers en bent hun eerste aanspreekpunt.
• Je zorgt voor een goede opleiding, begeleiding en verdere ontwikkeling van je operatoren.
• Je volgt de KPI's van je team op en stuurt bij waar nodig om de vooropgestelde resultaten te behalen.
• Je zorgt voor een vlotte ploegoverdracht en duidelijke communicatie binnen het team.
• Je houdt toezicht op de beschikbaarheid van grondstoffen en materialen en stemt hierover af met logistiek en andere betrokken afdelingen.
• Je werkt nauw samen met onder andere productieplanning, HR, logistiek, techniek en kwaliteit.
• Je detecteert problemen en inefficiënties op de werkvloer en neemt initiatief om deze op te lossen.
• Je draagt actief bij aan procesverbeteringen en Lean-initiatieven.
• Je zorgt ervoor dat medewerkers de geldende veiligheids-, kwaliteits- en milieuregels kennen en toepassen.
• Je begeleidt de onboarding van nieuwe medewerkers en organiseert de nodige opleidingen.
• Je volgt productiegegevens, stilstanden en verbruik op en rapporteert hierover aan de Production Manager.
• Je neemt actief deel aan het ISO-proces rond kwaliteit en milieu.

Wie ben jij?

Je bent een hands-on people manager die graag dicht bij de medewerkers en de productie staat. Je weet mensen mee te krijgen, maar durft ook duidelijk bij te sturen wanneer dat nodig is.

Daarnaast

• Heb je bij voorkeur een diploma hoger onderwijs of gelijkwaardige ervaring.
• Heb je aantoonbare ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie binnen een productieomgeving.
• Ben je communicatief sterk en weet je jouw boodschap duidelijk over te brengen.
• Spreek je Nederlands en Frans en heb je een goede kennis van het Engels.
• Werk je gestructureerd, georganiseerd en resultaatgericht.
• Ben je analytisch en proactief ingesteld en zie je snel waar processen beter kunnen.
• Kun je goed omgaan met onverwachte situaties en weet je ook onder druk het overzicht te bewaren.
• Heb je een goede kennis van Microsoft Office.
• Ervaring met een MRP-systeem is een pluspunt.

Wat typeert jou?

Je bent een coach. Je weet mensen te motiveren, geeft opbouwende feedback en stimuleert medewerkers om zich verder te ontwikkelen.

Je bent een teamplayer. Je werkt vlot samen met collega's uit verschillende afdelingen en draagt actief bij aan een goede samenwerking.

Je bent duidelijk en assertief. Je communiceert open en respectvol en durft beslissingen te nemen wanneer de situatie daarom vraagt.

Je bent ondernemend en praktisch ingesteld. Je wacht niet af, maar ziet een probleem en gaat op zoek naar een oplossing.

Je bent resultaatgericht. Je houdt de vooropgestelde doelstellingen voor ogen, zonder daarbij de kwaliteit, veiligheid en mensen uit het oog te verliezen.