Teamleider

Als Teamleider op Boels Ypenburg ben jij verantwoordelijk voor de commerciële aanjager en leider van een team van 3 collega's. We zijn lokaal begaan en hebben goede relaties met de omgeving. Het is daarom ook belangrijk dat je jouw commerciële hart kan uitten in deze rol en tegelijk het stukje leiderschap mee kan nemen wat nodig is om dit filiaal goed op de rit te houden.

Het ene moment zal je een klant aan de balie helpen met je collega's of help je de klant met het inladen van hun gehuurde machine, het andere moment bespreek je de raamovereenkomst die verlengt kan worden met een vaste klant. Ook hou je de cijfers bij om de voortgang te monitoren. Uiteraard heb draag je ook verantwoordelijkheid voor de veiligheid en werksfeer op de afdeling.

Wij zoeken een mensgerichte teamleider die een enthousiast en gedreven team belangrijk vindt, maar ook niet bang is om te zeggen waar het op staat en om moeilijke beslissingen te nemen. Jouw klantgerichte houding en hoge dosis hospitality zorgen ervoor dat zowel klanten als collega's zich gewaardeerd en ondersteund voelen.

Jouw belangrijkste taken:

• Behalen van de jaarlijkse commerciële doelstellingen van het filiaal.

• Aansturen van de medewerkers binnen het filiaal.

• Coördineren van het verhuurproces.

• Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties in de regio.

• Zorgdragen voor het verhuur gereed houden van de vloot.

Kortom, ben jij klaar om bij te dragen aan het succes van Boels Ypenburg? Heb je de drive om zowel het team als de klanten te laten excelleren? Solliciteer dan nu en versterk ons team met jouw leiderschap en expertise!

Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen €2.890 en €4.128 op basis van 40 uur.

• Een bonusregeling.

• 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.

• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.

• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.

• Korting op je fitnessabonnement of een weekendje weg.

• Huren bij Boels met personeelskorting.

Wat breng jij mee?

• Kennis/kunde: MBO 4 werk-/ en denkniveau.

• Ervaring: minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met leidinggeven, bijvoorbeeld als Assistent Filiaalmanager of Teamleider.

• Communicatie: goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; Engels is een pré.

• Commercieel inzicht: je hebt een hoge dosis klantgerichtheid en hebt aantoonbare ervaring met het voeren van verkoopgesprekken.

Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Roderick Zoutendijk op +31 6 81040566.