Teamleider

J e bouwt een nieuw team op, stuurt op kwaliteit en klantbeleving en werkt mee aan de groei van een ambitieus concept. Jij combineert leidinggeven met meewerken, motiveert collega’s en zorgt dat processen soepel lopen. Vanaf dag één geef jij richting én energie. Jij zet iets neer dat blijft.

• Elke dag andere uitdagingen.
• Jij stuurt zelf je team aan.
• Van A tot Z jouw verantwoordelijkheid.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen: Perfecte balans tussen werk en vrije tijd.
• Een goed salaris dat bij je past: Jij blij, wij blij!
• Hopcafé en Hopfestival: Omdat werken en plezier maken hand in hand gaan.
• Krijg een iPhone én iPad:. Ja, echt!
• Rij rond: in stijl met je eigen (elektrische) leaseauto.

Lever top kwaliteit

Hoppenbrouwers Thuis Utrecht is onderdeel van een gevestigde naam in de techniek, maar dit team gaan we van de grond af opbouwen. Jij bent in deze rol niet alleen leidinggevende, maar ook kartrekker en aanjager. Je combineert operationeel meewerken met het aansturen van je collega’s, en zorgt ervoor dat klanten in de regio Utrecht onze dienstverlening ervaren als topklasse.

Wat je zoal gaat doen:

• Je stelt een sterk team samen (uiteindelijk 50 tot 75 mensen) en begeleidt hun ontwikkeling.
• Je denkt mee over het groeiplan voor de vestiging en helpt dit realiseren.
• Je implementeert onze bewezen formule van Hoppenbrouwers Thuis.
• Je zorgt voor een hoge klanttevredenheid, kwaliteit en een efficiënte operatie.
• Je werkt nauw samen met collega’s van andere vestigingen, zoals Haarlem en Den Bosch.

Je krijgt veel ruimte om mee te denken en het team écht jouw stempel te geven.

Leeft techniek in jou?

Je bent klaar voor de volgende stap in je carrière. Misschien heb je al ervaring als uitvoerder, werkvoorbereider of een andere leidinggevende positie in de consumentenmarkt en ben je toe aan een bredere, ondernemendere rol waarin je mensen aanstuurt én processen optimaliseert.

Wat belangrijk is:

• Je bent energiek, ondernemend en pakt graag verantwoordelijkheid.
• Je houdt van techniek én van mensen.
• Je bent hands-on, maar denkt ook vooruit.
• Je weet hoe je een team motiveert en ontwikkelt.
• Je communiceert makkelijk met klanten én collega’s.

Wat je meeneemt:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ruime werkervaring, waarvan enkele jaren met leidinggevende taken.
• Affiniteit met installatietechniek is mooi meegenomen.
• Ambitie om samen iets op te bouwen en jezelf te blijven ontwikkelen.

Past niet alles 100% bij jouw profiel? Geen probleem. Laat ons weten waarom jij denkt dat jij deze uitdaging kunt waarmaken. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal.