Teamleider Facilities Services (Scania)

Elke dag rollen er gloednieuwe vrachtwagens van de band bij Scania. De energie die dat geeft, voel je meteen zodra je het terrein opstapt. Samen met een team van ongeveer 30 medewerkers zorg je ervoor dat de locaties in Zwolle, Meppel en Hasselt er vlekkeloos bij staan. We ontzorgen Scania volledig op het gebied van industriële schoonmaak en afvalbeheer.

Wat ga je doen?

Je stelt dagelijks de prioriteiten en stuurt je team aan in een twee- en drieploegendienst. Met drie direct reports aan je zijde zorg je voor een gestroomlijnde planning en een schone, veilige werkomgeving. Je dag begint met een vaste ochtendstart en het verwerken van klantinformatie. Daarnaast neem je het voortouw in continu verbeteren: je begeleidt verbeterprojecten, initieert verbetervoorstellen met het key accountteam van PreZero en evalueert calamiteiten.

Je schakelt intensief met je team, je leidinggevende en de klant. Omdat we ook vergelijkbare werkzaamheden uitvoeren bij Abbott en Fokker, spring je bij als backup voor je collega op die locaties. Je staat er uiteraard niet alleen voor; onze sitemanager coacht je actief in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Wat neem je mee?

Met jouw enthousiasme, energie en ondernemende houding krijg je mensen makkelijk mee. Je communiceert prettig met diverse collega's, luistert goed en durft duidelijke opdrachten te geven. Je denkt in mogelijkheden, houdt je hoofd koel bij onverwachte situaties en hebt een scherp oog voor veiligheid. Problemen los je daadkrachtig op, ook als dat een keer inzet buiten reguliere kantoortijden vraagt. Verder vragen we:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen een facilitaire werkomgeving.
• Ervaring met (industriële) schoonmaak.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract met de intentie om dit te verlengen

• Salaris tussen € 4.000,- en € 6.500,- bruto per maand o.b.v. fulltime

• 27,5 vakantiedagen o.b.v. fulltime met de mogelijkheid om bij te kopen

• Persoonlijk opleidingsbudget van € 1.000 per jaar

• Een goede pensioenregeling

• Vanaf 10 km enkele reis een netto reiskostenvergoeding van € 0,25 per km tot een maximum van 25 km enkele reis

• Korting bij meer dan 350 winkels en bedrijven via Benefits at Work

• Korting voor een bedrijfsfitnessabonnement en bij de aanschaf van fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop

• Een bijdrage in de collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis Achmea bij keuze van een aanvullende verzekering

• Laptop en telefoon

• Toegang tot meer dan 150 online trainingen via GoodHabitz

• Een veilige, plezierige en collegiale werkomgeving.

• Flexibele werktijden.

Solliciteren

Klaar om impact te maken bij PreZero en Scania? Solliciteer direct via de sollicitatieknop. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Johan Brinkman via 06 48 87 89 11.

JOUW VOORDELEN

Werk met impact

We zorgen ervoor dat ons werk ertoe doet en staan stil bij onze successen.

Flexibel en toekomstgericht

We stomen de organisatie klaar voor de toekomst.

Leiderschap, veiligheid en respect

We bouwen op krachtig leiderschap dat een cultuur van veiligheid en respect waarborgt.

Betrouwbaar

We zijn een stabiele werkgever en bieden eerlijke, passende arbeidsvoorwaarden.

Vitaliteit

Duurzame inzetbaarheid is onmisbaar en een gezamenlijke verantwoordelijkheid.

Work-life balance

We bewaken een gezonde balans tussen werk en privé, en communiceren helder over onze verwachtingen.

Sommige voordelen kunnen verschillen per functie. We bespreken dit natuurlijk graag persoonlijk met je tijdens een gesprek.

JOUW SOLLICITATIEPROCES

Solliciteren

Enthousiast geworden over een vacature? Solliciteer snel en makkelijk online. Daar kan je jouw gegevens invullen, je CV uploaden en je motivatiebrief achterlaten. Niet voor alle vacatures is het nodig om je CV en motivatiebrief te uploaden.

Bevestiging van je sollicitatie

Na het solliciteren krijg je een bevestigingsmail van je sollicitatie. Daarna bekijkt de HR Business Partner je sollicitatie. Als we enthousiast zijn, nodigen we je uit voor een kennismaking.

Sollicitatiegesprek

We nodigen je graag uit voor een gesprek op een PreZero locatie. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat je motiveert, en natuurlijk kan je ook jouw vragen aan ons stellen. Niet voor alle vacatures is een tweede gesprek nodig. Dan ga je meteen door naar stap 4. Als er wel een tweede gesprek volgt, zetten we ook een online assessment in.

Aannemen

Zijn we een goede match? Dan krijg je een aanbod en kan je je contract tekenen. Toch niet de juiste match? Maak een ‘job alert’ aan en blijf op de hoogte van nieuwe vacatures.