Teamleider werkplaats large equipment

Als Teamleider van onze werkplaats geef je leiding aan een ervaren team van circa 10 tot 15 monteurs en technici. Je zorgt ervoor dat onderhoud, inspecties, keuringen en reparaties efficiënt, veilig en volgens planning worden uitgevoerd.

Jouw grootste uitdaging zit niet in de techniek zelf, maar in het verder optimaliseren van de operatie. Je brengt structuur aan, standaardiseert werkprocessen en zorgt ervoor dat afspraken consequent worden nageleefd. Je creëert een omgeving waarin eigenaarschap, kwaliteit en continue verbetering vanzelfsprekend zijn.

Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, weet wat er speelt binnen het team en schakelt moeiteloos tussen operationele aansturing en tactische vraagstukken. Daarbij werk je nauw samen met de HUB Manager en andere afdelingen om de technische organisatie verder te ontwikkelen.

Wat ga je concreet doen?

• Leidinggeven: aan een team van 10 tot 15 technici binnen de HUB Dordrecht;
• Coachen: medewerkers ontwikkelen, motiveren en eigenaarschap stimuleren;
• Professionaliseren: processen en werkwijzen verder standaardiseren en verbeteren;
• Optimaliseren: onderhouds-, reparatie- en keuringsprocessen efficiënter inrichten;
• Bewaken: planning, capaciteit, doorlooptijden, kwaliteit en kosten monitoren;
• Verbeteren: knelpunten signaleren en verbeterinitiatieven realiseren;
• Samenwerken: nauw afstemmen met de HUB Manager, planners en operations;
• Waarborgen: zorgen voor een veilige, gestructureerde en professionele werkomgeving;
• Borgen: naleving van afspraken, procedures en kwaliteitsstandaarden;
• Ontwikkelen: bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van Boels Large Equipment.

Dit krijg je van ons

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.528,- en € 5.040,- op basis van 40 uur per week;
• Een uitdagende leidinggevende functie binnen de grootste verhuurspecialist van Europa;
• Werken in een dynamische omgeving waar techniek, logistiek en dienstverlening samenkomen;
• Ruimte om jouw team en processen verder te ontwikkelen;
• Doorgroeimogelijkheden en volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen binnen Boels.

Wat breng jij mee?

Je bent een leider die mensen in beweging krijgt en structuur weet aan te brengen. Je hebt ervaring met het aansturen van technische teams en begrijpt hoe je processen kunt verbeteren zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.

Daarnaast neem je mee:

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring als leidinggevende binnen een technische of operationele omgeving;
• Ervaring met procesverbetering of continu verbeteren is een pré;
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands;
• Het vermogen om overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen;
• Een resultaatgerichte, besluitvaardige en verbindende leiderschapsstijl;
• Affiniteit met techniek, materieelbeheer, onderhoud of technische dienstverlening.

Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Dennis Zieltjens op .