Teamleider Wijkverpleging

Meer weten over onze CAO? Klik hier . Dit ga je doen

Als Teamleider Wijkverpleging geef je leiding aan twee betrokken wijkteams in Spijkenisse en Hoogvliet en werk je samen aan goede en toekomstbestendige wijkverpleging. Je bent zichtbaar voor je medewerkers, weet wat er speelt en creëert de randvoorwaarden waardoor zij hun werk goed kunnen doen.Je geeft medewerkers vertrouwen en ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, maar bent er ook wanneer richting of ondersteuning nodig is.Je houdt je onder andere bezig met:

• Het coachen, ondersteunen en ontwikkelen van medewerkers en teams;
• Het bewaken en verbeteren van de kwaliteit en continuïteit van de wijkverpleging;
• Het sturen op personeelsbezetting, verzuim, productiviteit, budget en een gezonde bedrijfsvoering;
• Het voeren van ontwikkel-, verzuim- en beoordelingsgesprekken;
• Het signaleren en realiseren van verbeteringen en samenwerken met interne collega's en externe partners.

Je kijkt verder dan de dagelijkse praktijk. Je ziet waar dingen anders of slimmer kunnen, denkt vooruit en draagt vanuit jouw teams bij aan de verdere ontwikkeling van de wijkverpleging. Dit ben jij Je bent een ervaren leidinggevende die dichtbij medewerkers staat en tegelijkertijd duidelijke richting kan geven. Je weet mensen mee te krijgen, kunt goed schakelen tussen verschillende belangen en behoudt overzicht wanneer er veel tegelijk speelt.Ervaring binnen de wijkverpleging is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Ook wanneer je leidinggevende ervaring hebt binnen bijvoorbeeld de thuiszorg of ouderenzorg, nodigen we je van harte uit om te reageren.Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de zorg of richting management;
• Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie binnen de zorg;
• Affiniteit met en bij voorkeur kennis van wijkverpleging en de ontwikkelingen binnen de wijkzorg;
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• Een coachende leiderschapsstijl en het vermogen om waar nodig duidelijke beslissingen te nemen.

Dit wordt jouw werkplek Je geeft leiding aan twee wijkteams: één in Spijkenisse en één in Hoogvliet. De teams bestaan uit betrokken zorgprofessionals die dagelijks ondersteuning en verpleegkundige zorg bieden aan cliënten in hun eigen vertrouwde omgeving.Beide teams hebben hun eigen dynamiek. Als teamleider ben je daarom regelmatig op beide locaties aanwezig. Je kent je medewerkers, weet wat er speelt en zorgt voor duidelijkheid, verbinding en een prettige samenwerking.Je werkt nauw samen met de andere teamleiders en managers binnen de wijkverpleging. Samen bespreken jullie ontwikkelingen, delen jullie kennis en werken jullie aan een goede en toekomstgerichte organisatie van de wijkzorg. Je legt verantwoording af aan de Manager Wijkverpleging. Naast leuke collega's krijg je Een leidinggevende functie waarin je de ruimte krijgt om samen met je teams te bouwen, te verbeteren en verder te ontwikkelen. Daarnaast krijg je:

• Een contract voor 32 tot 36 uur per week;
• Salaris volgens FWG 55 van de cao VVT, met een maximum van € 5.413,38 bruto per maand op basis van 36 uur;
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Een fietsplan en collectiviteitskorting op zorgverzekeringen;
• Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Solliciteren of eerst meer weten? Wil jij samen met ons bouwen aan toekomstbestendige wijkverpleging en een inspirerende werkomgeving voor onze zorgprofessionals? Dan maken we graag kennis met je! Let op! Deze vacature sluit op 17 Augustus. Dan zal ook de cv-selectie plaatsvinden. Hierna informeren wij je of je geselecteerd bent. De eerste gesprekken zullen plaats vinden in de week van 24 Augustus. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Henny van Beelen Manager Wijkverpleging via 06-51393443.Vragen over het recruitmentproces? Neem dan contact op met Lara Schulze, Recruiter via 06-23740343.Wij vragen iedere nieuwe medewerker om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag op naam van Humanitas te overleggen. Deze vergoeden wij met je eerste salaris. Over Stichting Humanitas De ondersteuning van Stichting Humanitas is even divers als Rotterdam en haar inwoners. We omarmen elk mens uit Groot-Rotterdam die een helpende hand of luisterend oor nodig heeft. Samen met onze collega's, de cliënten, hun naasten en de wijk. Bij ons maak jij écht impact. Ga voor meer informatie naar:www.stichtinghumanitas.nl Jij, Maakt Wij! Acquisitie doo Acquisitie door werving- en selectiebureaus, uitzendbureaus of anderszins naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.