Teammanager GewoonThuis

Dit zijn wij/waar ga je werken

Als Teammanager maak jij deel uit van het Team GewoonThuis Icare & Zorggroep Meander.

Bij GewoonThuis staat het leven en welzijn van de klant centraal. Samen met de klant en hun naaste kijken we naar de behoefte en hoe we het beste kunnen ondersteunen, zodat we er samen voor zorgen dat het leven thuis geleefd kan worden. We zetten waar mogelijk ook technologie in.

Bij het GewoonThuis team werken medewerkers met en zonder zorgachtergrond. Ze hebben allemaal gemeen dat ze met aandacht en vanuit hun hart werken. Zoals binnen heel Icare en Zorggroep Meander werken wij ook met diverse zorgtechnologieën om de zelfredzaamheid van onze klanten te vergroten dan wel te verbeteren. Zo gaan we van ‘zorgen voor mensen’ naar ‘zorgen dat mensen’ gelukkiger zijn, waardevol zijn en kunnen bijdragen.
Het team GewoonThuis werkt niet in routes, maar in vaste blokken bij klanten. De medewerkers met een zorgachtergrond zullen naast de zorgtaken ook tijd hebben voor andere taken. Zo zorgen we ervoor dat er zo min mogelijk wisselingen zijn en iedereen doet wat op dat moment ook nodig is.

Wat wij je bieden

De contracturen zijn bespreekbaar tussen 28 - 36 uur per week.
In eerste instantie betreft het een contractperiode van één jaar met kans op verlenging.
Het salaris is volgens de CAO VVT (Verpleging, Verzorging en Thuiszorg). De functie valt in salarisschaal 60 en inschaling is afhankelijk van ervaring en opleiding.

Verder bieden we je:

• een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• gratis lidmaatschap V&VN en Espria Ledenvereniging bij een vast contract;
• pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• reiskostenvergoeding;
• een laptop en telefoon in bruikleen.

We bieden een prettige werkomgeving met gemotiveerde collega’s en goede opleidingsmogelijkheden. Je persoonlijke ontwikkeling staat centraal. Bij Icare en Zorggroep Meander krijg je de kans om jouw talenten en vaardigheden optimaal te benutten en te blijven leren en ontwikkelen via trainingen en (bij)scholingen.

Dit ga je doen

Wij zijn op zoek naar een stevige en bevlogen Teammanager, die bij wil bijdragen aan het succes van GewoonThuis en het welzijn van onze cliënten klanten. Jij geeft leiding aan meerdere wijkteams in de regio Veendam-Assen.

Als Teammanager ben jij de dynamische schakel die onze teams en andere (wijk)teams met elkaar verbindt. Nabijheid tot onze teams staat bij ons hoog in het vaandel, want in jouw werk draait het om samenwerking en betrokkenheid. Je streeft ernaar dat onze medewerkers niet alleen goed zijn toegerust voor hun taken, maar ook gedreven worden door de beweging van zorg naar gewoon leven. Jouw enthousiaste bijdrage is van waarde bij het verwezenlijken van de verschillende doelen, samen met je collega Teammanagers.

Wie ben jij en wat breng je mee

Je bent betrokken en sociaal. Je hebt affiniteit met de doelgroep PG. Je werkt met aandacht, vanuit het hart en op basis van gelijkwaardigheid. Bij GewoonThuis is het essentieel dat er een juiste match tussen onze klanten en medewerkers is. Daarom is ook voor de teammanager de persoonlijkheid leidend en kijken we waar iemands hart sneller van gaat kloppen.
Je vindt het mooi om samen verder te bouwen en vindt de ruimte en perspectief die dat biedt belangrijker dan het werken in een gespreid bedje.

Daarnaast:

• Ben je in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding;
• Heb je ervaring met leidinggeven en/of zichtbare leidinggevende capaciteiten;
• Heb je de ambitie om GewoonThuis teams op te bouwen tot teams om trots op te zijn;
• Je herkent je in onze visie: https://youtu.be/sEgj9MSo8QI;
• Ben je in bezit van een rijbewijs en heb je beschikking over eigen vervoer

Enthousiast?

Ben je enthousiast geworden over deze vacature? We zien je reactie graag tegemoet!

Solliciteren kan tot en met woensdag 28 oktober. De Sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 3 november (13:00-16:00 uur) en vrijdag 6 november (09:00 uur-13:00 uur)

Wil je inhoudelijk meer weten over de vacature? Neem contact op met Diana Akse op telefoonnummer 06-51948138.

Wil je meer weten over de procedure? Neem contact op met Recruitment via [email protected] of (0522) 27 32 10.

Als onderdeel van onze selectieprocedure ontvangen we graag een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.

Professionaliteit en betrouwbaarheid staan bij Icare hoog in het vaandel. Dit willen we jou als toekomstige medewerker, evenals onze klanten en collega’s, kunnen garanderen. Daarom screenen we onze medewerkers zorgvuldig, zodat we de beste zorg en ondersteuning kunnen bieden. Wil je meer weten over onze werkwijze en screening? Kijk dan hier voor meer informatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.