Tech Lead

Als Tech Lead / Staff Engineer help je meerdere teams binnen jouw domein om de juiste technische keuzes te maken en gezamenlijk naar dezelfde doelen toe te werken. Je brengt structuur aan in complexe vraagstukken, creëert alignment tussen teams en zorgt ervoor dat architectuur, engineering en businessdoelstellingen op elkaar aansluiten.

Je ondersteunt teams bij het ontwikkelen en vereenvoudigen van architecturen, begeleidt technische besluitvorming en helpt engineers om keuzes vast te leggen in bijvoorbeeld Architectural Decision Records (ADR's). Daarnaast faciliteer je workshops rond onderwerpen zoals Event Storming, Domain-Driven Design (DDD), Team Topologies en socio-technical systems om teams richting en inzicht te geven.

Ook speel je een belangrijke rol in het verbeteren van engineering practices, het coachen van engineers en het stimuleren van innovatie. Je verkent nieuwe technologieën, ondersteunt bij het vormgeven van toekomstige architecturen en draagt bij aan organisatiebrede initiatieven op het gebied van bijvoorbeeld observability, SLI/SLO's en AI-assisted softwareontwikkeling.

Jouw impact zit niet in het zelf bouwen van alle oplossingen, maar in het creëren van richting, het verbinden van teams en het helpen van anderen om betere technische beslissingen te nemen.

• Een ervaren software engineer met een sterke technische basis.
• Minimaal 2 jaar actief geweest als Tech Lead, Staff Engineer of Software Architect.
• Ervaren in het creëren van technische richting binnen meerdere teams.
• Sterk in stakeholdermanagement en in staat om verschillende belangen samen te brengen.
• Een coachende leider die teams helpt groeien en zelfstandig succesvol te zijn.
• Ervaren in system design en het begeleiden van technische besluitvorming binnen complexe omgevingen.
• Bedreven in collaborative modeling en het faciliteren van workshops met multidisciplinaire teams.
• Communicatief sterk en in staat om complexe onderwerpen begrijpelijk te maken.
• Ervaring binnen een e-commerceomgeving is een pré.

Nice to have

• Ervaring met het begeleiden van organisatiebrede technische transformaties.
• Kennis van moderne cloud- en platformarchitecturen.
• Ervaring met schaalbare softwarelandschappen in een complexe enterpriseomgeving.
• Affiniteit met agile werken en het verbeteren van engineering excellence binnen teams.
• Een brutosalaris tussen €6.800 - €8.700 per maand (op basis van 40 uur).
• Een jaarlijkse bonus van max 10% van je jaarsalaris op basis van organisatiedoelstellingen.
• 30 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld. Je bouwt pensioen op door deelname aan het Bedrijfstakpensioenfonds voor het Levensmiddelenbedrijf.
• Een (elektrische) leaseauto. We werken graag samen op kantoor, maar je kunt ook deels vanuit huis werken. Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook via onze Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een (di)verse lunch in ons Foodcafé, goede koffie en vers fruit. Tegen een kleine vergoeding sport je in onze Jumbo Gym.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier

Michael von Harras 0614767616 [email protected]