Technical Business Development Manager – Industrial Solutions

Technical Business Development Manager - Industrial Solutions

Regio Antwerpen - Kempen - Limburg | Fulltime | Tot €75.000 bruto per jaar + bedrijfswagen + bonus + uitgebreid pakket extralegale voordelen

Techniek begrijpen. Commercieel groeien. Zelf de regie pakken.

Ben jij een technisch-commerciële professional die energie krijgt van industriële klanten, complexe technische vraagstukken en commerciële groei ?

Voor een financieel sterke en internationaal opererende organisatie binnen de industriële techniek zoeken wij een Technical Business Development Manager voor Vlaanderen.

In deze rol combineer je consultative selling, technische advisering en business development . Je bent veel onderweg naar klanten, verdiept je in hun processen en vertaalt technische uitdagingen naar concrete oplossingen.

Geen standaard salesfunctie waarbij je alleen producten verkoopt. Je wordt een technische gesprekspartner voor industriële klanten .

Jouw uitdaging

Je krijgt een eigen marktgebied en bouwt dit zelfstandig verder uit.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het onderhouden en verder uitbouwen van bestaande industriële klantrelaties.
• Actief identificeren en ontwikkelen van nieuwe klanten en commerciële kansen.
• Adviseren van klanten over technische oplossingen en toepassingen.
• Analyseren van industriële processen en vertalen van klantvraagstukken naar passende oplossingen.
• Opstellen en opvolgen van commerciële voorstellen en offertes.
• Voeren van technische en commerciële gesprekken op verschillende niveaus binnen organisaties.
• Opbouwen van langdurige relaties met maintenance-, engineering-, productie- en inkoopafdelingen.
• Samenwerken met interne technische en commerciële collega's om de beste oplossing voor de klant te realiseren.
• Volgen van marktontwikkelingen en signaleren van nieuwe toepassingsmogelijkheden.
• Realiseren van omzet- en groeidoelstellingen binnen jouw regio.

Je krijgt daarbij veel zelfstandigheid . Je bepaalt grotendeels zelf hoe je jouw klanten en markt ontwikkelt.

Techniek die ertoe doet

Je hoeft geen specialist te zijn in iedere technische discipline. Wel verwachten we dat je technische vraagstukken snel begrijpt en op niveau kunt sparren met engineers, maintenance managers en technische beslissers.

Ervaring met één of meerdere van onderstaande gebieden is daarom een grote plus:

• Pompen en pompinstallaties
• Hydraulische systemen
• Pneumatiek
• Industriële aandrijftechniek
• Werktuigbouwkundige installaties
• Machinebouw
• Industriële automatisering
• Maintenance & MRO
• Procesindustrie

Heb je bijvoorbeeld een achtergrond in Elektromechanica, Werktuigbouwkunde, Mechanical Engineering of een vergelijkbare technische richting , dan sluit dit uitstekend aan.

Wie ben jij?

We zoeken geen klassieke verkoper, maar een technisch sterke gesprekspartner met commerciële ambitie .

Je brengt mee:

• Een technische opleiding Elektromechanica of vergelijkbaar.
• Ervaring in een technisch-commerciële buitendienstfunctie .
• Ervaring als Sales Engineer, Accountmanager, Technical Accountmanager, Business Development Manager of vergelijkbaar.
• Ervaring binnen de industrie, machinebouw, technische dienstverlening of industriële componenten .
• Het vermogen om technische materie begrijpelijk te maken voor klanten én commerciële kansen te herkennen.
• Een zelfstandige en ondernemende werkhouding.
• Sterke communicatieve en relationele vaardigheden.
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels.
• Frans is een mooie extra, maar geen must.

Je hoeft niet alle genoemde technieken te kennen. Een sterke technische basis, commerciële ervaring en de motivatie om je verder te verdiepen zijn belangrijker.

Wat krijg je ervoor terug?

Hier staat een aantrekkelijk totaalpakket tegenover:

• Tot €75.000 bruto per jaar , afhankelijk van ervaring en expertise.
• Aantrekkelijke resultaatgerichte bonusregeling.
• Volledig uitgeruste bedrijfswagen , ook privé te gebruiken.
• Laptop.
• Smartphone.
• Maaltijdcheques.
• Ecocheques.
• Groepsverzekering.
• Hospitalisatieverzekering.
• Forfaitaire onkostenvergoeding.
• 13e maand.
• Enkel en dubbel vakantiegeld.
• 12 ADV-dagen bij een 40-urige werkweek.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Veel vrijheid en zelfstandigheid in de uitvoering van je functie.
• Een professioneel maar informeel team.
• Samenwerking met technische en commerciële collega's in België én Nederland.
• De stabiliteit en mogelijkheden van een internationale organisatie met een sterke marktpositie .

Waarom deze functie?

Omdat je hier niet alleen een portefeuille beheert.

Je krijgt de ruimte om een markt uit te bouwen, klanten technisch te adviseren en daadwerkelijk invloed te hebben op de commerciële groei .

Je spreekt met engineers, maintenance managers, technische directies en andere beslissers. Je komt op verschillende industriële locaties en krijgt te maken met uiteenlopende technische toepassingen.

Veel vrijheid. Veel techniek. Veel klantcontact. En een pakket dat past bij een ervaren technisch-commerciële professional.

Klaar voor een volgende stap?

Ben jij momenteel Technical Sales Engineer, Sales Engineer, Accountmanager of Business Development Manager en wil je jouw technische én commerciële kwaliteiten verder inzetten?

Dan komen we graag vertrouwelijk met je in contact.

Regio: Antwerpen / Kempen / Limburg

Salaris: tot €75.000 bruto per jaar + bonus + bedrijfswagen + uitgebreide extralegale voordelen

Dienstverband: fulltime

​​​​​​​#RTA

For workers in the United States, PrideGlobal and it's affiliates offers eligible employee’s comprehensive healthcare coverage (medical, dental, and vision plans), supplemental coverage (accident insurance, critical illness insurance and hospital indemnity), 401(k)-retirement savings, life & disability insurance, an employee assistance program, legal support, pet insurance and employee discounts with preferred vendors. Equal Employment Opportunity PrideGlobal and it's affiliates are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of the race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, reproductive health decision making, medical condition, genetic information, marital status, sex, gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, veteran or military status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.

Fair Chance Employment PrideGlobal and it's affiliates are a Fair Chance employer. We consider all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with applicable state and local Fair Chance laws and ordinances, including, the California Fair Chance Act and all applicable local Fair Chance ordinances.

Accommodations We are committed to providing reasonable accommodations to applicants and employees with disabilities. If you require a reasonable accommodation to participate in the application or interview process, or to perform the essential functions of this role, please contact us.

Only applicable for San Francisco Candidates : Under the San Francisco Lactation in the Workplace Ordinance, we will provide written notice of lactation accommodation rights, and this notice will automatically be given upon hiring, any inquiry of parental leave or lactation accommodation.

Only applicable for Kentucky positions: For this type of employment, state law requires a criminal record check as a condition of employment. This applies to direct care staff (Examples: RN, LPN, Nurse Aides, Therapists) referred to Kentucky nursing facilities, assisted living communities, or long-term care facilities, in accordance with KRS 216.793.