• Weert

• € 3.146,- en € 4.494,-

• MBO

• 32 tot 40 uur

• Wat ga je doen?

  Met jouw energie kan het

  • Samen met je collega’s zorg je dat mensen en bedrijven in je regio beschikken over een stabiel, betrouwbaar en steeds uitgebreider elektriciteitsnetwerk.
  • Reken op goede arbeidsvoorwaarden, een eigen bedrijfsauto met het beste gereedschap, en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.
  • Meeloop dag: Wil je eerst eens zien hoe het werk er in het echt uitziet? Dan kun je een dag meelopen met één van onze collega’s. Zo krijg je een duidelijk en eerlijk beeld van de functie, het team en de werksfeer.

  Zo ga jij deze uitdaging aan

  Hoe belangrijk onze hoogspanningsstations zijn voor de energietransitie hoeven we jou natuurlijk niet uit te leggen. Jij inspecteert en onderhoudt de installaties in de stations. En waar nodig zorg je voor verbeteringen en vernieuwingen. Bijzonder werk, omdat je vaak de modernste technologie combineert met techniek die al tientallen jaren oud is. Vanzelfsprekend is veilig werken een absolute vereiste. Daarom mag je de werkzaamheden alleen uitvoeren als je de juiste bevoegdheden hebt. Heb je die nog niet? Dan haal je die via onze interne opleiding. Heb je al de nodige ervaring, dan begeleid je tijdens je werk ook collega-monteurs die nieuw zijn in het vakgebied.

  In jouw baan als technicus bij Enexis heb je verantwoordelijkheid en impact! Jij zorgt er mede voor dat onze hoogspanningsstations de groeiende energievraag aankunnen. Extra mooi: je werkt continu aan je eigen ontwikkeling én helpt elkaar om te groeien in het vak. Elke dag vertrek je in je bedrijf bus vanuit huis naar je werkplek. Daar voer je onderhoud en inspecties uit aan schakelaars en vermogenstransformatoren (150 kV20/10kV), in hoogspanningsstations. Ook werk je aan projecten, zoals uitbreidings- of nieuwbouwprojecten op hoogspanningsstations of zet je je expertise in voor het oplossen en verhelpen van storingen.

  Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

  • Samen met je collega’s zorg je dat mensen en bedrijven in Limburgbeschikken over een stabiel, betrouwbaar en steeds uitgebreider elektriciteitsnetwerk.
  • Omdat er voor ons vakgebied geen specifieke beroepsopleiding is, volg je naast je werk een interne opleiding van 1 à 2 jaar (afhankelijk van je kennis en ervaring) om je te ontwikkelen tot technicus in midden- en hoogspanning.
  • Reken op goede arbeidsvoorwaarden, een eigen bedrijfsauto met het beste gereedschap, en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.

• Functie-eisen

  Zo pak jij het aan

  Met een sterke focus op samenwerken en resultaatgerichtheid ben je een essentieel onderdeel van ons team. Je coachende en adviserende vaardigheden komen hierbij goed van pas. Met je sterke motivatie om jezelf te ontwikkelen in het werkveld hoogspanning ben je bij ons uitstekend op je plek.

  Verder heb je:

  • Een afgeronde mbo niveau 4-diploma in elektrotechniek, mechatronica, meet- en regeltechniek of installatietechniek.
  • Bij voorkeur ervaring als (elektro)monteur.
  • Een rijbewijs B.
  • De wil en enthousiasme om 1 keer per 6 weken een storingsdienst te draaien.
  • Een goede kennis van de Nederlandse taal, spreken en schrijven. Dit is van groot belang is voor de veiligheid van jou en je collega's.

• Team & cultuur

  Je zet je schouders eronder met…

  De realisatietak van Engineering & Realisatie is verantwoordelijk voor het onderhoud en oplossen van storingen aan de gebouwen en installaties op de Hoogspanning- en Hiddenspanningstations (HS/MS-Stations) inLimburg. Daarnaast worden in opdracht van Asset Management nieuwbouw- en vervangingsprojecten uitgevoerd. De werkzaamheden worden uitgevoerd door de teams West, Zuid en Systemen & Beveiligingen. Je komt te werken in het team van Realisatie Zuid. De HS/MS- Stations in Limburg vormen jouw werkgebied. Het team bestaat uit een enthousiaste groep medewerkers. Samenwerken en collegialiteit is erg belangrijk en daarbij richten we ons op een veilige, efficiënte en leerzame inzet van onze medewerkers. Samen maken we het werk.

  We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

  We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

• Wat krijg je van ons?

  En wij steken natuurlijk ook energie in jou

  Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris tussen € 3.084,- en € 4.406,- bruto per maand (schaal 12).
  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
  • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
  • Je eigen bedrijfsbus.
  • Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

  Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

  Werk als technicus aan het energienetwerk van morgen

  Solliciteer via de button onderaan deze pagina. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie. Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure, neem contact op met Stijn Thielen, corporate recruiter, via [email protected] of op telefoonnummer 06 - 21 70 47 14.

  Goed om te weten

  • Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en/of recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
  • Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
  • Heb je een pacemaker? Houd er rekening mee dat onze apparatuur en installaties de werking van een pacemaker kunnen beïnvloeden.

  Kom jij ons team versterken? !

Neem contact op met

Stijn Thielen

Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan ons altijd e-mailen.

Wat wij jou bieden

Kom werken in een bedrijf dat net zoveel energie in jou steekt als jij in je werk.

Persoonlijk budget

Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.

Vakantiedagen

24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.

Pensioenregeling

Bij Enexis draag je niet alleen bij aan een betere wereld, maar bouw je ook aan je eigen toekomst. We dragen namelijk 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.

Bedrijfsauto

Als monteur of engineer ontvang je een volledig uitgeruste bedrijfsbus of auto in Enexis-huisstijl, altijd passend bij jouw werkzaamheden. Zo kun je veilig, herkenbaar en gemakkelijk op pad naar elke klus.

Thuiswerken en apparatuur

Je kunt thuiswerken met een door Enexis ingerichte werkplek. Laptop en telefoon die je ontvangt, mag je ook privé gebruiken.

Ondersteuning

Een vitaliteitsbudget van €700 voor bijv. sportabonnementen. Gezinsuitbreiding? Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.

Laat meer zien

Noë is gasmonteur bij Enexis in Maastricht

Van kok naar gasmonteur: Noë bewijst dat je zonder ervaring én met de juiste inzet een mooi vak kunt leren bij Enexis. Lees zijn verhaal.

Lees het verhaal van Noë

Sollicitatieproces

• 1

  Sollicitatie ontvangen

  Je ontvangt binnen 5 werkdagen een reactie van ons, tenzij in de vacaturetekst expliciet een andere reactietermijn is vermeld.

• 2

  Kennismakingsgesprek

  Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?

• 3

  Vervolggesprek

  We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.

• 4

  Arbeidsvoorwaardengesprek

  Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou – ook buiten je werktijden.

• 5

  Een warm welkom!

  Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega!