Russell Tobin
Technisch Commercieel Medewerker
10 days ago
Share this opportunity
Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.
Important information
Contract type:
Permanent
Salary:
€36,000 – €54,000 / year
Location:
Antwerp, Belgium
Work mode:
Onsite
Published on:
15 October 2026
What they need
Regio Antwerpen - Rupelstreek | België
Ben jij commercieel ingesteld, sterk in organiseren en heb je interesse in techniek? Krijg je energie van klanten helpen, snel schakelen en ervoor zorgen dat alles achter de schermen perfect geregeld is? Dan is dit misschien jouw volgende uitdaging!
Voor een internationale speler in industriële verhuuroplossingen zoeken we een Technisch Commercieel Medewerker die het verschil maakt binnen de Rental Desk. Je combineert klantencontact, commerciële ondersteuning en administratie in een veelzijdige functie waar geen dag hetzelfde is.
Wat ga je doen?
Jij bent de verbindende schakel tussen klanten, sales engineers, planners en serviceteams. Je zorgt ervoor dat verhuuraanvragen vlot worden opgevolgd en klanten kunnen rekenen op de juiste oplossing op het juiste moment.
- Klanten adviseren: Je brengt de behoeften van klanten in kaart en denkt mee over passende verhuuroplossingen.
- Verhuur coördineren: Je controleert de beschikbaarheid van machines en installaties, reserveert materieel en maakt orderbevestigingen op.
- Commercieel ondersteunen: Je volgt offertes, bestellingen, verhuuraanvragen en wijzigingen nauwgezet op.
- Administratie beheren: Je verzorgt de verwerking van verhuurcontracten, certificaten, documentatie en facturatie.
- Samenwerking organiseren: Je stemt af met sales engineers, planners en serviceteams om een vlotte uitvoering te garanderen.
- Oplossingsgericht handelen: Loopt een planning anders dan verwacht? Jij houdt het hoofd koel, schakelt met de juiste collega's en zoekt naar een passende oplossing.
Wie zoeken we?
Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, overzicht bewaart en energie krijgt van klantcontact. Je hoeft geen doorgewinterde technicus te zijn: jouw organisatorische en communicatieve vaardigheden zijn minstens zo belangrijk.
- Je hebt ervaring in customer service, commerciële binnendienst, administratie, planning of een technische omgeving.
- Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels , zowel mondeling als schriftelijk.
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, ook wanneer er meerdere zaken tegelijk lopen.
- Je bent klantgericht, denkt in oplossingen en durft initiatief te nemen.
- Je hebt interesse in techniek, industriële machines of technische dienstverlening.
- Je werkt graag samen en voelt je thuis in een dynamische omgeving.
Wat mag je verwachten?
- Een aantrekkelijk salaris tot € 4.500 bruto per maand , afhankelijk van jouw ervaring en profiel.
- Een competitief salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen.
- Een veelzijdige functie waarin commercie, techniek en organisatie samenkomen.
- Werken bij een internationale organisatie met een sterke reputatie in industriële oplossingen.
- Veel contact met klanten en technische collega's, waardoor je snel kennis opbouwt.
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en je technische en commerciële expertise uit te breiden.
- Een collegiale werkomgeving waarin samenwerking en klantgerichtheid centraal staan.
Jouw nieuwe werkomgeving
Je komt terecht bij een internationale specialist in tijdelijke industriële oplossingen. Het bedrijf ondersteunt industriële klanten met onder andere compressoren, generatoren, batterijsystemen, stoomboilers en koelinstallaties.
Deze apparatuur wordt ingezet bij grote projecten, tijdelijke capaciteitsproblemen en onverwachte situaties waarin betrouwbaarheid en snelheid cruciaal zijn.
Locatie: regio Antwerpen - Rupelstreek, vlot bereikbaar vanuit onder andere Boom, Willebroek, Aartselaar en Mechelen.
Klaar voor een nieuwe uitdaging?
Wil jij een functie waarin je jouw commerciële talent, organisatietalent en interesse in techniek combineert? En wil je deel uitmaken van een internationale omgeving waar jouw werk echt impact heeft?
Dan maak ik graag kennis met je!
Interesse of wil je vrijblijvend meer weten?
Sharon Zwiers
Russell Tobin
#RTA
For workers in the United States, PrideGlobal and it's affiliates offers eligible employee’s comprehensive healthcare coverage (medical, dental, and vision plans), supplemental coverage (accident insurance, critical illness insurance and hospital indemnity), 401(k)-retirement savings, life & disability insurance, an employee assistance program, legal support, pet insurance and employee discounts with preferred vendors. Equal Employment Opportunity PrideGlobal and it's affiliates are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of the race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, reproductive health decision making, medical condition, genetic information, marital status, sex, gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, veteran or military status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.
Fair Chance Employment PrideGlobal and it's affiliates are a Fair Chance employer. We consider all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with applicable state and local Fair Chance laws and ordinances, including, the California Fair Chance Act and all applicable local Fair Chance ordinances.
Accommodations We are committed to providing reasonable accommodations to applicants and employees with disabilities. If you require a reasonable accommodation to participate in the application or interview process, or to perform the essential functions of this role, please contact us.
Only applicable for San Francisco Candidates : Under the San Francisco Lactation in the Workplace Ordinance, we will provide written notice of lactation accommodation rights, and this notice will automatically be given upon hiring, any inquiry of parental leave or lactation accommodation.
Only applicable for Kentucky positions: For this type of employment, state law requires a criminal record check as a condition of employment. This applies to direct care staff (Examples: RN, LPN, Nurse Aides, Therapists) referred to Kentucky nursing facilities, assisted living communities, or long-term care facilities, in accordance with KRS 216.793.
Other offers great for you!
These companies are also looking for great profiles
Celad
Product Owner Assurance (F/H)
38-45K€/an
Permanent contract
Strasbourg, France
Onsite
Skills
1 day ago
Quick apply
Valeurs & Carrières
Responsable du Contrôle de Gestion Industriel
60/63K€ BA
Permanent contract
53200 Château-Gontier, France
Onsite
Skills
1 day ago
Quick apply
Salutech
Développeur Senior Apigee
500
Freelance
Paris, France
Onsite, Hybrid
Skills
1 day ago
Quick apply
No company information available.