Technisch gebouw beheerder

Jouw baan

Zorg jij ervoor dat gebouwen voor onderwijs en onderzoek veilig, betrouwbaar en technisch in topconditie blijven? Als Technisch Gebouwbeheerder krijg je de verantwoordelijkheid én de ruimte om dat voor elkaar te krijgen.

Je beheert één of meerdere onderwijs- en onderzoeksgebouwen op en rond de campus in Wageningen. Jij houdt zicht op wat er technisch nodig is, organiseert onderhoud en pakt storingen aan. Ook begeleid je kleinschalige aanpassingen en projecten. Zo zorg je ervoor dat studenten, onderzoekers en medewerkers kunnen rekenen op een goed functionerende werkomgeving.

Je werkt daarbij samen met de interne technische dienst, onderhoudspartijen en specialisten binnen Bouw & Huisvestingsmanagement. Op locatie stem je af met de locatiemanager en labbeheerders.

Als Technisch Gebouwbeheerder

• organiseer en coördineer je het dagelijks onderhoud en kleinschalige technische aanpassingen;
• stuur je onderhoudspartijen en de interne technische dienst aan;
• analyseer je storingen en zorg je dat problemen aan gebouwinstallaties worden opgelost;
• bewaak je keuringen, onderhoud en de opvolging van storingen;
• beheer en actualiseer je de meerjarenonderhoudsplanning (MJOP);
• adviseer je over casco-onderhoud en werk je samen met projectmanagers aan grotere projecten.

Jouw team

Je wordt onderdeel van het team Bouw & Huisvestingsmanagement, met circa 20 collega's. Samen beheren en ontwikkelen jullie een bijzonder vastgoedportfolio met technisch uitdagende gebouwen.

Op de campus kom je uiteenlopende installaties tegen, van complexe laboratoriuminstallaties tot energieopslag, warmtepompen en slimme regeltechniek. Tegelijk werkt WUR aan een duurzame campus. Jouw technische kennis helpt om gebouwen betrouwbaar én steeds duurzamer te laten functioneren.

Je werkt samen met collega's en specialisten vanuit onder meer elektrotechniek, werktuigbouwkunde, meet- en regeltechniek en bouwkunde. De sfeer is informeel en collegiaal: je werkt zelfstandig, maar weet je collega's makkelijk te vinden als je samen een oplossing nodig hebt.

Jouw kwaliteiten

Je bent technisch sterk en houdt ervan om verschillende zaken tegelijk in beweging te houden. Je ziet wat er nodig is, neemt initiatief en zoekt naar praktische oplossingen. Je communiceert makkelijk met verschillende mensen: van gebruikers en collega's tot aannemers en technische specialisten. Afwisseling past bij je en ook wanneer er veel tegelijk gebeurt, houd je overzicht.

Daarnaast breng je mee:

• een mbo- of hbo-opleiding in elektrotechniek of werktuigbouwkunde;
• ervaring met technisch beheer, werkvoorbereiding of installatieprojecten;
• goede beheersing van het Nederlands in woord en geschrift. Daarnaast Engels op B1 niveau;
• goede plannings- en organisatievaardigheden;
• het vermogen om zelfstandig te werken en snel te schakelen.

Wij bieden

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapsverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3.640, - tot maximaal € 5.132, - bij een volledige werkweek van 36 uur volgens CAO Wageningen Research (schaal 9). Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Ben je een interne medewerker, dan is je huidige contract het vertrekpunt. Vraag je HR Business Partner specifiek naar jouw situatie. We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie. In ons werving- en selectiebeleid lees je welke voorwaarden specifiek voor jou gelden als (oud) medewerker. Heb je hierover vragen, dan helpen we je graag.

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer.

Belangrijke informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Hans Langbroek, Interim Coördinator Technisch Gebouw Beheerders, via email: [email protected], of per telefoon: 06 – 38 60 58 08.

Vragen over de procedure? Neem contact op met Edvard Jongschaap, Sr Corporate Recruiter, via email: [email protected] of telefonisch: 0317 – 489 178 of met Sharon Hes, HRBP, via email: [email protected].

Solliciteren?

Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot en met 9 november 2026. Bij voorkeur solliciteren interne kandidaten vóór 16 oktober 2026.

Sollicitaties worden regelmatig bekeken. Het kan dus zijn dat de vacature eerder is ingevuld dan de genoemde sluitingsdatum.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

Wij zijn

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.