Trainee sociale zekerheid

Functieomschrijving:

Tijdens dit traineeship ga je aan de slag bij toonaangevende organisaties zoals verzekeraars, arbodienstverleners en zorgkantoren. Je werkt aan diverse opdrachten en maakt kennis met onderwerpen zoals:

• Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen
• Ziekteverzuim en re-integratie
• Inkomensverzekeringen
• Zorg en zorgverzekeringen

Gedurende het traject vul je jouw rugzak met waardevolle vakkennis en ontwikkel je essentiële professionele vaardigheden. Je leert niet alleen de theorie achter deze complexe materie, maar past deze ook direct toe in de praktijk.

In wat voor opdracht start je mogelijk?

Acceptant

Als acceptant ga je het risico inschatten om een werkgever of ondernemer wel of niet te verzekeren. In deze rol leer je meer over risicoanalyse, de verzekeringsproducten, communiceren met verschillende stakeholders, premieberekening, wat zijn de acceptatiecriteria en administratieve handelingen.

Claimbehandelaar

Als claimbehandelaar ga je een ziekteclaim beoordelen en afhandelen. In deze rol leer je meer over beoordelen van claims, begrijpen van de verzekeringsvoorwaarden, Juridische aspecten, communiceren met verschillende stakeholders, beslissingen nemen op basis van bewijs en administratieve handelingen.

Zorgbeoordelaar PGB (WLZ)

Wanneer iemand zorg wil inkopen vanuit zijn Persoonsgebonden Budget moet deze een zorgovereenkomst met de beoogde zorgverlener. Deze overeenkomst moet zorginhoudelijk maar ook arbeidsrechtelijk worden getoetst, in andere woorden: mag deze zorg worden vergoed vanuit de Wet Langdurige Zorg en zijn de arbeidstijden en verloning binnen de toegestane kaders?

Zorginkoopondersteuner (ZVW)

Elk jaar maken zorgverzekeraars en zorgaanbieders afspraken over de bekostiging van medische behandeling. De uitgangspunten voor de onderhandelingen hierover komen voort uit beleid- en data-analyses. Deze vaak financiële analyses en het assisteren bij, voor en tijdens deze gesprekken worden gedaan door zorginkoopondersteuners.

Wat wij bieden op basis van 40 uur (conform cao VVDN):

• Salaris: € 3.100,- bruto per maand (inclusief 8,33% vakantiegeld), met daarnaast een aantrekkelijke tariefbonus.
• Dienstverband: Direct een contract voor onbepaalde tijd, 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot onbetaald verlof (bijvoorbeeld voor een wereldreis).
• Vervoersbudget: Reiskostenvergoeding tot maximaal € 350,- per maand.
• Vergoedingen: € 25,- netto per maand voor internet.
• Leaseauto: Mogelijkheid tot het leasen van een Volkswagen ID.3 Pro inclusief laadpas.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding door een coach, een uitgebreid opleidingspakket en ondersteuning via de Talent Academy Group, met inzet van ex-topsporters.
• Duurzaamheid & maatschappelijke betrokkenheid: FIRA (MVO) gecertificeerd en actief supporter van Stichting Het Vergeten Kind.

Eisen:

• Een net of bijna afgeronde zorggerelateerde, psychosociale of HR hbo- of wo-opleiding.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands.
• Je hebt affiniteit met zorg, sociale zekerheid en maatschappelijke vraagstukken
• Een nieuwsgierige, proactieve en leergierige instelling.
• Belangrijker nog, we zoeken naar personen met een groei-ambitie, echte toppers die klaar zijn om zichzelf verder te ontwikkelen en te groeien binnen onze organisatie

We kijken niet alleen naar je vooropleiding, maar vooral naar je motivatie, drive en kwaliteiten die je met je meebrengt.