Trainer De-escalerend Werken

Jouw rol als Trainer De-escalerend Werken Jeugd- en Gehandicaptenzorg

Ben jij een ervaren zorgprofessional met een sterke drijfveer om anderen te laten groeien? Heb jij zelf gewerkt met complexe doelgroepen in de jeugdzorg of gehandicaptenzorg en wil je jouw kennis en ervaring op een actieve manier inzetten? Als trainer de-escalerend werken help jij zorgprofessionals omgaan met spanningsvolle situaties, agressie en gedragsproblematiek. Altijd vanuit verbinding, rust en menswaardigheid.

Je geeft interactieve, praktijkgerichte trainingen die teams écht verder helpen. Denk aan thema’s als (fysieke) weerbaarheid, stresshantering en gespreksvaardigheden. Je bent bekend met methodieken zoals Geweldloos Verzet en Triple C, zodat je goed kunt aansluiten op werkwijzen die binnen zorgorganisaties al worden gebruikt. Soms ontstaat vanuit een training ook behoefte aan intervisie of coaching. Extra mooi als jij daaraan kunt bijdragen.

Het gaat om een landelijke functie: je verzorgt trainingen bij zorgorganisaties door heel Nederland. Je bent flexibel en bereid om te reizen naar verschillende trainingslocaties.

Jouw inzet draagt bij aan meer veiligheid, stabiliteit en vertrouwen in zorgteams. Daarmee maak je niet alleen verschil voor medewerkers, maar ook voor de jongeren en cliënten met wie zij dagelijks werken.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract bij een groeiende en mensgerichte organisatie;
• Een salaris van € 3.565 tot € 4.969 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een individueel keuzebudget van 16,2% boven op je salaris, dat je kunt inzetten op een manier die bij jou past;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een goed en zorgvuldig inwerkproces;
• Volledige ondersteuning: materialen, theorie en trainingslocaties worden geregeld;
• Veel ruimte om je expertise in te zetten en je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer, tijdelijk verhoogd naar € 0,23 per kilometer;
• Een afwisselende landelijke functie waarin je bij verschillende zorgorganisaties het verschil maakt;
• Werken in een bevlogen team waarin vertrouwen, impact en autonomie centraal staan;
• Gezellige personeelsuitjes;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en nieuwe ideeën.

Standplaats

Ons kantoor is gevestigd in Sliedrecht. Jouw werkgebied is heel Nederland: je geeft trainingen op verschillende locaties door het hele land.

Wat ga je doen?

• Maatwerktrainingen geven over de-escalerend werken, weerbaarheid, stresshantering en gesprekstechnieken.
• Werken met methodieken als Geweldloos Verzet en Triple C.
• Trainingen verzorgen bij zorgorganisaties door heel Nederland.
• Eventueel intervisie, coaching en teamontwikkeling begeleiden.
• Samenwerken met collega-trainers en meedenken over de doorontwikkeling van het aanbod.

Wat breng je mee?

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Aantoonbare praktijkervaring met complexe doelgroepen binnen de jeugd- of gehandicaptenzorg.
• Ervaring als trainer binnen de zorgsector.
• Stevige inhoudelijke kennis van de-escalerend werken.
• Sterke didactische vaardigheden: je brengt kennis energiek, interactief en praktijkgericht over.
• Ervaring met het coachen of begeleiden van teams, bijvoorbeeld via intervisie.
• Rijbewijs B en bereidheid om door heel Nederland te reizen.
• Beschikbaarheid van 20 tot 36 uur per week.
• Een flexibele instelling, sterke communicatieve vaardigheden en een mensgerichte benadering.

Interesse?

Stuur je motivatie en CV naar [email protected] of gebruik onderstaand formulier.

Voor meer informatie kun je ons telefonisch bereiken op 088-5138400

Over Ambinex

Eind 2024 hebben Ambinex en Haka de krachten gebundeld. Ambinex biedt een breed aanbod aan in-company trainingen, maatwerktrainingen en expertiseopleidingen voor professionals in de zorg. Haka vult dit aan met expertise in het valideren van competenties en opleidingsroutes via de derde leerweg.

Onze gezamenlijke missie is bijdragen aan menselijkere zorg in Nederland door professionals te helpen hun volledige potentieel te benutten. Vanuit een positief mensbeeld ondersteunen we medewerkers, teams en organisaties bij hun leer- en ontwikkelbehoeften. Van instroom en doorstroom tot specialisatie: samen zorgen we dat talent in de zorg tot zijn recht komt.

Wij geloven dat leren en ontwikkelen leuk en speels moet zijn. Daarom maken we onze trainingen en opleidingen interactief en praktisch toepasbaar. Met hart voor de zorg en oog voor duurzame relaties werken we aan veilige, menswaardige zorg waarin professionals zich gesteund en gewaardeerd voelen.