Trajectbegeleider

Functieomschrijving De woongroep biedt plek aan zes jongeren van ongeveer 10 tot en met 18 jaar. Zij hebben te maken met hechtingsproblematiek, gedragsproblematiek en/of autisme (ASS). Iedere jongere heeft een eigen kamer, en samen delen ze een gezellige woonkamer. Het is kleinschalig en huiselijk, zodat je echt aandacht kunt geven.

Het team bestaat uit 11 begeleiders, van wie 3 trajectbegeleiders. Er is weinig tot geen sprake van agressie. Bovendien werk je met duidelijke routekaarten. Daarin staat per situatie beschreven welke stappen je neemt, bijvoorbeeld als een jongere wegloopt. Zo heb je altijd houvast en sta je er nooit alleen voor.

Er is weinig tot geen verloop binnen de organisatie en er is bovendien veel ruimte voor eigen inbreng.

Als trajectbegeleider combineer je het werk op de groep met de regie op het traject van jongeren.

• Op de groep: je bent het grootste deel van je tijd aanwezig bij de jongeren. Je biedt dagstructuur en begeleidt bij alledaagse dingen, zoals opstaan, school, maaltijden, vrije tijd en naar bed gaan. Je bent een stabiele factor in hun dag.
• Als trajectbegeleider: je hebt 8 kantooruren per twee weken. Je houdt het overzicht en onderhoudt contact met het systeem rondom de jongere, zoals ouders, school en andere betrokkenen. Ook stel je zorgplannen op en houd je die bij.
• Eén keer per maand is er een teamvergadering.
• Slaapdiensten horen bij de functie en worden conform ORT vergoed.

Functie-eisen

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding (bijv. SPH, Pedagogiek of Social Work).
• Een SKJ-registratie (verplicht).
• Ervaring met of affiniteit met hechting, gedragsproblematiek en ASS.
• Je communiceert open en eerlijk en neemt graag eigen verantwoordelijkheid.
• Je bent beschikbaar voor wisselende diensten, inclusief slaapdiensten.

Arbeidsvoorwaarden

• Minimaal 24 uren p/w beschikbaar.
• Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden bij minimaal 32 uur.
• Roosters die 2 à 3 maanden vooruit bekend zijn. Je geeft je beschikbaarheid door en veel is in overleg mogelijk.
• Veel vrijheid en ruimte om je rol zelf in te vullen.
• Een stabiel team met weinig verloop.
• De kans om vanaf het begin mee te bouwen aan een nieuwe woongroep.

Sollicitatieprocedure Lisa van Potten contactinformatie