Utility & Facility Engineer

Als Utilty en Facility Engineer sta je in voor variërende projecten van A-Z. Ontdek er hier meer over.

Functieomschrijving:

• Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor uiteenlopende Utility- en/of Facility-projecten, variërend van nieuwbouw en aanpassingswerken tot projecten rond HVAC , nutsvoorzieningen (zoals perslucht, water, elektriciteit), cleanrooms en productie-installaties , afhankelijk van je kennis, ervaring en interesses.
• Je volgt alle communicatie rond de projecten op, je bent verantwoordelijk voor het schrijven van de change control, denkt na over de impact,…
• Je zet een plan van aanpak op en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen op de hoogte zijn. Je bent hier ook verantwoordelijk voor alle communicatie en afspraken .
• Je bent verantwoordelijk voor het hele dossier van begin tot einde en volgt ook op dat alle nodige certificaten rond GmP wetgeving in orde zijn.

Profiel:

• Je hebt een diploma van een hogere (technische) opleiding .
• Je hebt een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid en bent niet bang om verschillende projecten op jou te nemen.
• Je staat sterk in je schoenen en communicatie is jouw superkracht.
• Je bent niet bang om je (werf)jas aan te trekken en on- site te gaan kijken hoe alles loopt.
• Je bent sterk in het opmaken van prioriteiten en opvolging .
• Je hebt 2-3 jaar ervaring in projectmanagement .
• Je woont in de omgeving van Puurs, of bent bereid je regelmatig naar daar te verplaatsen.

Aanbod:

• Vast contract van onbepaalde duur met een marktconform loon, afgestemd op jouw ervaring en skills.
• Bovenop je loon krijg je een forfaitaire onkostenvergoeding, maaltijdcheques, ecocheques, sinterklaascheques en een bedrijfswagen met tankkaart / laadpas met een extra optie tot fietslease.
• 32 verlofdagen voor een gezonde werk-privébalans (20 wettelijke + 12 ADV-dagen). Extra uren worden gecompenseerd.
• Hospitalisatie- en groepsverzekering, aangevuld met voordelen van ons cafetariaplan.
• Cheques bij speciale aangelegenheden zoals huwelijk en geboorte.
• Diverse teamactiviteiten waardoor je het A-team beter leert kennen: sportactiviteiten, een quiz, verrassingsdiner, …
• Een uitdagende rol met ruimte voor groei en opleiding.
• Financiële groei op basis van prestaties.
• Bonussen zoals kandidaat- en project referral bonus.