Actos Interim Professionals
Verandermanager Finance
1 month ago
Share this opportunity
Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.
Important information
Contract type:
Temporary
Location:
The Hague, Netherlands
Work mode:
Onsite
Published on:
22 September 2026
What they need
Opdrachtgever Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Functie Verandermanager
Opdrachtbeschrijving
RVO Finance & Control (F&C) staat voor de strategische verandering om als business partner de juiste teams te voorzien van eenduidige sturingsinformatie, de juiste informatie op het juiste niveau. Hiertoe dienen informatie en processen geüniformeerd te worden, en dient de samenwerkingsketen in F&C verbeterd te worden. De verandermanager realiseert de hiertoe benodigde verandering in MT F&C, neemt deel in het MT, naast de afdelingsmanager F&C. En is vanuit deze rol medeverantwoordelijk voor lijnverantwoordelijkheid binnen de aan de opdracht toegewezen teams.
Achtergrond opdracht
De afdeling F&C staat voor de uitdaging om de onderlinge samenwerking te versterken. Tegelijkertijd heeft een veranderprogramma impact op de huidige manier van werken. De verandermanager verbetert de samenwerking binnen en met het MT, maakt moeilijke zaken bespreekbaar en coacht MT-leden bij het realiseren van de verandering in hun teams en het omgaan met weerstand.
Organisatorische context en cultuur
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens.
Samen werken we aan:
De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
Het tegengaan van klimaatverandering.
Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen. We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Eisen (knock-out)
De kandidaat beschikt over:
- Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring binnen Finance & Control in een leidinggevende functie binnen organisaties met minimaal 1.000 medewerkers.
- Minstens 10 jaar aantoonbare ervaring in het managen van veranderprogramma's bij grote organisaties (minimaal 1.000 medewerkers)
- Minimaal 5 jaar ervaring met proces- en organisatieontwerp.
Wensen
Sterke voorkeur gaat uit naar kandidaten met:
- Aantoonbare ervaring als verandermanager gecombineerd met lijnmanagement.
De beoordeling is hoger naarmate de kandidaat meer complexe verandertrajecten
aantoonbaar succesvol heeft geleid.
- Aantoonbare ervaring als lijnmanager die een MT lid in een soortgelijke opdracht heeft begeleid (hoe meer soortgelijk en succesvol de opdracht hoe hoger de score)
- Aantoonbare ervaring met het ontwerpen van management informatie, kennis van data en systemen
- Een afgeronde WO-opleiding.
Competenties
- Coachend Leiderschap
- Verandermanagment/veranderkracht
- Strategisch en analytisch
- Organisatiesensitief en empatisch
Opdrachtgegevens
- Startdatum: 9 oktober 2026
- Einddatum: 8 april 2027
- Looptijd: 6 maanden
- Verlenging: 2 keer 6 maanden mogelijk
- Inzet: 32 tot 36 uur per week (voorkeur 36 uur)
- Schaalniveau: schaal 15
- Functieniveau: Interim Manager met personeels- en/of lijnverantwoordelijkheid
- Standplaats: Den Haag (Prinses Beatrixlaan 2)
- ZZP toegestaan: Nee
- VOG-screening: vereist
Procedure
Deadline: woensdag 23 september 2026 om 12:00
Other offers great for you!
These companies are also looking for great profiles
Visian
Senior PMO Finance
Freelance
Paris, France
Hybrid
Skills
4 days ago
Quick apply
Teksystems
Architecte Solution Finance Senior
Freelance
92300 Levallois-Perret, France
Hybrid
Skills
3 days ago
Quick apply
Yunik
Expert Senior Transformation Finance & AI First / Process Redesign
Freelance
Paris, France
Hybrid
Skills
20 hours ago
Quick apply
No company information available.