Werfleider - Waals-Brabant

• Leid uitdagende projecten met een grote mate van autonomie.
• Kom terecht in een stimulerende omgeving waar operationele excellentie centraal

About Our Client Onze klant is een toonaangevende speler binnen de bouwsector, erkend voor zijn expertise in de realisatie van complexe projecten met een hoge toegevoegde waarde. Het bedrijf biedt een dynamische, collaboratieve en resultaatgerichte werkomgeving, waar innovatie, veiligheid en de ontwikkeling van medewerkers een sleutelrol spelen.

Job Description

• Organiseren en opvolgen van de dagelijkse activiteiten op de werf.
• Opstellen van operationele kortetermijnplanningen.
• Coördineren van interne teams, onderaannemers en nevenaannemers.
• Waken over de naleving van deadlines, budgetten en kwaliteitsvereisten.
• Zorgen voor de beschikbaarheid van materialen, uitrusting en benodigde middelen.
• Risico's identificeren, vertragingen anticiperen en passende corrigerende acties implementeren.
• Toezien op de strikte toepassing van de veiligheidsregels op de werf.
• Deelnemen aan werfvergaderingen en opvolgen van openstaande actiepunten.
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor alle betrokken partijen.
• Nauw samenwerken met de Projectleider om de organisatie en prestaties van de werf te optimaliseren.
• Actief bijdragen aan initiatieven rond continue verbetering en operationele efficiëntie

The Successful Applicant

• Hogere opleiding in Bouwkunde, Burgerlijke Bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring als werfleider of in de opvolging van bouwprojecten.
• Sterke technische kennis van bouwmethodes en uitvoeringsprocessen.
• Vermogen om meerdere stakeholders gelijktijdig te coördineren.
• Natuurlijk leiderschap en sterke organisatorische vaardigheden.
• Zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden met zowel interne als externe partners.
• In staat om prioriteiten efficiënt te beheren in een veeleisende omgeving.
• Goede kennis van Microsoft Office.

What's On Offer

• Competitief salarispakket afgestemd op ervaring en verantwoordelijkheden.
• Bedrijfswagen.
• Bonusregeling gekoppeld aan de prestaties van de onderneming.
• Ecocheques en aanvullende vergoedingen.
• Een gevarieerde functie met een hoge mate van autonomie