Woonbegeleider - medewerker Housing First

Bedrijf

Zoek je een veelzijdige rol waarin je écht het verschil maakt voor kwetsbare mensen? In deze functie combineer je de vernieuwende, intersectorale aanpak van Housing First met doelgerichte Ambulante Woonbegeleiding. Samen met een hecht netwerk van partners bouw je mee aan woonzekerheid en menswaardige zorg in de Kempen.

Housing First. Binnen dit initiatief staat een warme thuis centraal als noodzakelijk vertrekpunt. Vanuit de overtuiging dat woonzekerheid de basis is om aan onderliggende, complexe problematieken te werken, bieden we intensieve begeleiding aan dak- en thuislozen. Binnen dit 'team zonder muren' bundelt CAW De Kempen de krachten met Ter Loke, Cirkant en OCMW Turnhout. Dit netwerk – recent bekroond met de publieksprijs van de Federale Prijs Armoedebestrijding 2025 – biedt cliënten niet alleen een vast dak boven hun hoofd, maar een compleet zorg- en nabijheidsnetwerk.

Ambulant Woonbegeleider. Het aanbod richt zich op volwassenen, alleenstaanden of gezinnen die reeds een woning hebben, maar ondersteuning vragen op diverse levensdomeinen. Je begeleidt hen bij uitdagingen op het vlak van huisvesting, materiële en administratieve zaken, of emotionele en relationele vragen.

Functiebeschrijving

Taken Housing First:

• Je ondersteunt mensen met een complexe problematiek (langdurig dakloos, zorgmijdend, met een verslaving of psychische problemen, dubbeldiagnose,...) in hun woonsituatie, dit aan de hand van de acht basisprincipes van Housing First.
• Je begeleidt de cliënt doorheen een wezenlijke transformatie: van overlevingsmodus en chronische stress, naar een veilige thuishaven waar de cliënt letterlijk kan 'ontdooien'.
• Je werkt actief mee aan het herstel van identiteit en eigenwaarde, zodat de cliënt de regie over het eigen leven terug krijgt en de stap kan zetten naar een betekenisvol leven.
• Je bouwt mee aan een multidisciplinair 'Kempens netwerk' en onderhoudt sterke partnerschappen met woonmaatschappijen, lokale besturen, geestelijke gezondheidszorg en de drughulpverlening.
• Je zet in op preventie door nauwgezette opvolging en inhoudelijke ondersteuning om escalatie en uithuiszetting te vermijden.
• Je gaat op drempelverlagende huisbezoeken en maakt direct observeerbare zaken gemakkelijk bespreekbaar, waarbij je cultuursensitief werkt en de leefwereld én het tempo van het cliëntsysteem respecteert.

Taken Ambulant Woonbegeleider

• Je biedt een integrale en aanklampende woonbegeleiding aan op alle levensdomeinen om de integratie in het woon-, werk- en leefmilieu te bevorderen.
• Je ondersteunt cliënten bij het aanleren van essentiële woonvaardigheden.
• Je reikt financiële hulpverlening aan, zoals budgetbegeleiding en schuldbemiddeling.
• Je vervult de rol van casemanager en verwijst cliënten indien nodig gericht door naar andere gespecialiseerde diensten.
• Je bouwt gedurende de begeleiding een warm persoonlijk en professioneel netwerk rond de cliënt op.
• Je voert noodzakelijke en drempelverlagende huisbezoeken uit.

Profiel

• Je hebt een Bachelor in een menswetenschappelijke richting of je hebt relevante ervaring met de doelgroep van het CAW en armoedeproblematiek. Ervaring in de geestelijke gezondheidszorg of drughulp is een pluspunt.
• Je gelooft in de principes van Housing First en respecteert onze visie (aanklampend en meerzijdig partijdig werken). Wij laten onze cliënten immers nooit los.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met cliënten en hun brede context te werken. Je kan aanklampend werken.
• Je kan projectmatig, coördinerend en zelfstandig werken en bent een geboren netwerker die graag outreachend aan de slag gaat.
• Je bent stressbestendig: je kan de tijdsdruk, onzekerheid en de grote emotionele appel van onze doelgroep dragen en hanteren.
• Je beschikt over inzicht in je eigen mogelijkheden en bent bereid tot reflectie en zelfkritiek.
• Je beschikt over een rijbewijs B en een auto om je vlot te verplaatsen voor huisbezoeken.
• Je beheerst het **Nederlands goed (**niveau B2/C1). Kennis van andere talen en interculturele ervaring vormen een absoluut pluspunt.
• Je kan bij het sollicitatiegesprek een uittreksel uit het strafregister (Model 2) voorleggen.

Wij bieden

• Een inhoudelijk afwisselende, uitdagende en maatschappelijk relevante job in een boeiende organisatie.
• Een contract van onbepaalde duur voor 100% tewerkstelling..
• Je wordt verloond volgens de geldende barema’s van PC319.01 (B1c).
• Wij stimuleren het gebruik van fiets en/of openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en dienstverplaatsingen door o.a. een fietsvergoeding. Je krijgt ook toegang tot het voordelenplatform Benefits@work.
• Je werkt met glijdende uren, wat je de vrijheid geeft om je werk en privé goed op elkaar af te stemmen.
• **Gunstige verlofregelingen en extra verlofdagen (**CAO-dagen, anciënniteitsdagen, vrijstelling van arbeidsprestaties vanaf 35 jaar).
• Bij het CAW ben je geen nummer. We vieren samen successen en momenten: een personeelsfeest, een heuse CAW-dag, een nieuwjaarsdrink en attenties van de Sint en bij opstart.
• Aangeworven voor CAW De Kempen, met flexibele inzet – Op dit moment is je uitvalsbasis het CAW-huis in Turnhout, maar je bent voornamelijk werkzaam in de referentieregio Kempen.

Contact

Krijg je energie bij het lezen van deze vacature?

Om je een glashelder beeld te krijgen van de job en de verwachtingen, organiseren we een infoavond. We verwachten je hiervoor op 22 oktober om 19u00 in het CAW-huis te Turnhout. Omdat we het belangrijk vinden dat je precies weet waar je voor kiest, is aanwezigheid op deze infoavond een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Stuur een mail naar [email protected] om je aanwezigheid op de infoavond te bevestigen.

Daarna gaat de procedure als volgt verder:

• Na een positieve infoavond: stuur ons uiterlijk 26 oktober je cv en motivatie door via onderstaande link;
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 29 oktober vanaf de namiddag in Turnhout. Ter voorbereiding op dit gesprek maak je eerst een voorbereidende opdracht.

Vragen

• Bij vragen over de procedure, contacteer HR-personeelsmedewerker [email protected]
• Bij vragen over de inhoud van de vacature mail je teamverantwoordelijke [email protected]

Gelijke kansen voor iedereen - ook anoniem! Omdat we begrijpen dat onbewuste vooroordelen soms een drempel kunnen vormen, bieden we de mogelijkheid om anoniem te solliciteren. Heb je het gevoel dat je leeftijd of geslacht een rol speelt? Stuur ons dan gerust een anonieme versie van je CV via [email protected]. Wij focussen puur op jouw competenties, je passie en je drive. Net als bij onze cliënten kijken we naar de mens en zijn kracht.