Young Professional Program

Geef een kick-start aan jouw carrière met het Young Professional Program van Emixa: Word binnen een jaar opgeleid tot IT Consultant én breng jouw kennis gelijk in de praktijk bij onze toonaangevende klanten.

Verantwoordelijkheden Als Young Professional bij Emixa word je binnen een jaar opgeleid tot IT consultant. Je hebt de keuze uit verschillende programma's, die zich allemaal richten op het snijvlak van de business en IT. Je gaat aan de slag om bedrijven te helpen toekomstbestendig te kunnen werken en hierdoor draag je bij aan hun digitale transformatie. Kennis van en ervaring met IT is geen must, belangrijk is dat je een grote affiniteit met IT en hebt en het leuk vindt om bedrijven te helpen om processen te optimaliseren.

Het Young Professional Program start met een introductie waarin je collega’s van de verschillende locaties binnen Emixa leert kennen. Deze collega’s volgen het Young Professional Program in Nederland of België en dit zal de groep zijn waarmee je gedurende het jaar in contact blijft. Zo ga je samen trainingen volgen om je soft skills uit te breiden en leer je meer over de verschillende expertises van Emixa. Binnen je eigen practice volg je trainingen om je inhoudelijke kennis verder te ontwikkelen. Op deze manier krijg je, onder begeleiding van je persoonlijke coach, een sterke basis om aan de slag te gaan op projecten bij onze klanten.

Als toekomstig consultant bij Emixa ga je direct aan de slag met uitdagende projecten bij nationale en internationale klanten, waarbij je telkens nieuwe mensen en tools leert kennen. Tijdens het Young Professional Program staat learning on the job centraal en wordt jouw kennis uitgebreid doordat je trainingen volgt. Hierdoor blijf je je constant ontwikkelen en is jouw leercurve zo steil als jij zelf wilt. Ben jij ondernemend, sociaal en wil je graag bijdragen aan de digitale transformatie van bedrijven? Dan nodigen we je uit om te reageren op één van onze programma's!

Bekijk hier alle Young Professional Programs van Emixa.

Wat wij zoeken

• Je hebt, afhankelijk van het Young Professional Program dat je kiest, een bachelor of masteropleiding afgerond;
• Je hebt een sterke affiniteit met IT en consultancy;
• Je bent geïnteresseerd in technologie – je weet dat de toekomst digital is en bent altijd op de hoogte van relevante innovaties;
• Je hebt een sterk analytisch vermogen, bent communicatief vaardig en toont initiatief;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

Let op: Emixa gaat verhuizen! Eind Q1 / begin Q2 2027 sluiten onze locaties in Best en Breda en verhuizen deze, samen met onze huidige locatie aan de Europalaan in Den Bosch, naar één nieuwe locatie in Den Bosch. Tot die tijd blijven de huidige kantoren in gebruik en kan, afhankelijk van de functie, Best of Breda nog als standplaats gelden. Heb je vragen over wat dit voor deze vacature betekent? Neem dan gerust contact op met Roos Mous.

Wat bieden we

• Dynamische werkomgeving: Een dynamisch werkomgeving die voortdurend leert en verandert
• Levendige cultuur: Een levendige cultuur met maandelijkse leuke en sportieve evenementen
• Uitgebreid trainingsprogramma: Een uitgebreid trainingsprogramma ter ondersteuning van jouw professionele groei en ontwikkeling
• Vitaliteitsprogramma: Een vitaliteitsprogramma en fietsplan voor jouw welzijn, om actief en gezond te blijven
• Emixa connect: Jong en jong van hart: Een gemeenschap die samenwerking, creativiteit en jeugdige spirit van de werkplek bevordert

Over Emixa Ontdek het domein van digitale transformatie met Emixa, een bedrijf dat ervaren is in het stimuleren van innovatie en vooruitgang. Met een team van 530 professionals streven we ernaar om de maakindustrie naar nieuwe hoogten te tillen. We bieden een holistische benadering aan onze klanten om hun organisatie te versterken. Van gestandaardiseerde implementaties tot op maat gemaakt advies via managementconsultancy en het gebruik van unieke oplossingen zoals low-code. Sluit je aan bij ons op onze reis naar het worden van een toonaangevend adviesbureau in ons vakgebied.

Sollicitatieproces & contact Het sollicitatieproces begint met een telefonische of online kennismaking. Daarna nodigen we je uit op kantoor voor een sollicitatiegesprek. Soms vragen we je een case of assessment te doen, waarna we bij een wederzijdse match een mooi aanbod doen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Het ongevraagd toesturen van kandidaten creëert geen enkele verplichting tot samenwerking of het betalen van een wervingsfee aan het betreffende bemiddelingsbureau. Wij werken uitsluitend met zorgvuldig geselecteerde partners.