Arbeidsleder grøntanlegg

Om stillingen

Ved Trondheim bydrift, Avdeling Idrett, park og skog, er det ledig en fast 100 prosent stilling som arbeidsleder ved driftsområdet Grønt ytre.

Har du lyst til å lede dyktige fagfolk i en avdeling som utgjør en forskjell for over 200 000 innbyggere? Trondheim bydrift er en kommunal enhet med ca. 330 årsverk. Oppgaver som knytter seg til drift og vedlikehold av kommunaltekniske tjenester ivaretas av avdelingene Idrett, park og skog, Veg samt Vann og avløp. I tillegg har vi avdelingene administrativ og teknisk støtte.

Avdelingen idrett, park og skog jobber for å drifte og vedlikeholde kommunale parker og bolignære friområder, friluftsbadeplasser, leke- og ballplasser, gatetrær og turstier. I tillegg ligger kommunale idrettsanlegg, svømmehaller og skiløyper under avdelingens administrasjonsområde. Arbeidet avdelingen utfører berører innbyggernes fritid og deres bomiljø. Driftsområde Grønt ytre har blant annet ansvar for drift av grønt og parkanlegg i Trondheim kommune. Som arbeidsleder for Grønt ytre leder du mannskapet som sørger for den daglige driften som gjør alt dette arbeidet mulig.

Vi søker etter deg som ønsker å legge til rette for samarbeid og utnyttelse av ressursene på en effektiv måte, samtidig delta i den daglige driften. Vi tilbyr en spennende og utfordrende mulighet i en hektisk og sesongbetont arbeidshverdag. I nært samarbeid med driftsleder for driftsområdet Grønt ytre vil du som arbeidsleder få mulighet til å lede og organisere samtidig som du kan bidra til å utvikle den grønne strukturen i Trondheim kommune.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

28.10.2026

Arbeidsgiver:

Trondheim kommune

Sted:

Trondheim

Stillingstittel:

Arbeidsleder

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

5181107810

Del på XDel på Facebook

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og koordinere personell, kjøretøy og utstyr i samråd med driftsledere og medarbeidere, for å sikre god fremdrift og optimal drift i de daglige drifts- og vedlikeholdsoppgavene for avdelingen
• Oppfølging og deltakelse i ulike prosjekter og samarbeidsavtaler, både internt i avdelingen og eksternt for andre enheter i Trondheim kommune
• Bestilling av varer og tjenester
• HMS- og kvalitetsansvar
• Benytte digitale verktøy og relevante fagsystem, som for eksempel FDV-systemer

Kvalifikasjoner

• Fagbrev anleggsgartnerfaget
• Erfaring fra ledelse på minimum tilsvarende nivå
• Førerkort kl B
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig
• God forståelse for digitale verktøy, og du må være komfortabel med å bruke PC og nettbrett i en digitalisert arbeidshverdag

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen som arbeidsleder, tror vi det er viktig at du kjenner deg igjen i dette:

• Du er dyktig til å organisere og lede medarbeidere, og du har en naturlig evne til å motivere og skape et godt og trygt arbeidsmiljø
• Du har lett for å etablere gode samarbeidsrelasjoner på tvers av fagområder og avdelinger
• Du kommuniserer tydelig når det gjelder krav, forventninger og mål for arbeidet som skal utføres
• Du er bevisst på ansvaret som følger stillingen, og er trygg i rollen som bindeledd mellom mannskap og driftsleder

Vi tilbyr

• En spennende og variert arbeidshverdag der du kombinerer administrative oppgaver inne med operativ ledelse og aktiv deltakelse i det praktiske arbeidet ute
• Mulighet for å ta nødvendige førerkort eller kompetansebevis for å kunne håndtere vår maskinpark
• Mulighet for videreutdanning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar

Adresse: Tempevegen 22, 7031 Trondheim, Norge

Kontaktinformasjon

Svein Aasø

Driftsleder

Telefon: 97118617

Jan Morten Skaanes-Bjerkan

Avdelingsleder

Telefon: 92652521

Om arbeidsgiveren

Trondheim kommune

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.