Det Norske Forsvaret

<h1><strong>Fagarbeider stridskjøretøy</strong></h1>
<p>Vil du være med på å skape økt operativ evne i Nord?</p>
<p>Stillingstittel</p>
<p>Fagarbeider stridskjøretøy</p>
<p>Ansettelse</p>
<p>Fast</p>
<p>Startdato</p>
<p>Avdeling</p>
<p>Våpenteknisk regiment</p>
<p>Sted</p>
<p>Bjerkvik</p>
<p>Søknadsfrist</p>
<ol start="18">
<li>okt. 2026</li>
</ol>
<p>En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. Vi har ledige stillinger som fagarbeider ved Bjerkvik Tekniske Verksted (BTV) som vi ønsker å få besatt med dedikerte og motiverte personer snarest. Dette en en spennende stilling i en tid hvor forsvaret er i utvikling, og mye nytt utstyr er under anskaffelse. Hvis du har de rette faglige og personlige kvalifikasjonene som kreves til stillingen og liker deg i et arbeidsmiljø med spennende utfordringer, kan du være den vi er på utkikk etter.  </p>
<p>BTV er underlagt Våpenteknisk regiment (VTR) som ble opprettet fra 1. juni 2025 og består av verksteder og tekniske avdelinger lokalisert i store deler av Norge. VTR er ansvarlig for alle Hærens verksteder og reservedelslagre, samt teknisk og forsyningsansvarlig for alt landmateriell i driftsfasen. Dette inkluderer også støtte til øvrige deler av forsvaret. Regimentet samvirker tett med Forvarsmateriell (FMA) i hele livsløpet til materiellet. BTV er et verksted med driftslager i VTR som er lokalisert i Bjerkvik og Osmarka. Verkstedet kontrollerer, vedlikeholder, reparerer, modifiserer og understøtter alt militært våpen- landmateriellsystemer som benyttes av militære avdelinger. BTV utøver rådgivning og utdanning for bruk, støtter med gjenvinning av komponenter og administrerer Hærens hovedlager for tekniske reservedeler. BTV består av både fagarbeidere og militære teknikere med forskjellige fagbrev for å dekke vedlikeholdsporteføljen.</p>
<ul>
<li><h3><strong>Arbeidsoppgaver</strong></h3>
<ul>
<li>Oppgradering, ombygging og vedlikehold av Forsvarets materiell i henhold til godkjente planer, fastlagte rutiner og faglig standard</li>
<li>Utføre kontroll, overhaling og reparasjoner av Forsvarets kjøretøy</li>
<li>Delta i planlegging og tilrettelegging av oppdrag</li>
<li>Vurdere og avklare behov for deler, samt gjennomføre bestilling</li>
<li>Støtte lærlinger i deres arbeid</li>
<li>Noe reisevirksomhet må påregnes</li>
</ul>
</li>
<li><h3><strong>Kvalifikasjoner</strong></h3>
<p><strong>Til denne stillingen kreves det at du har:</strong></p>
<ul>
<li>Relevant fagbrev innen mekaniske fag herunder bilfag (fortrinnsvis tunge kjøretøy), anleggsmaskin, landbruksmaskin eller tilsvarende</li>
<li>Førerkort klasse B</li>
<li>Gjennomført grunnleggende soldatutdanning (førstegangstjeneste eller grunnleggende soldatkurs) eller villighet til å gjennomgå grunnleggende soldatkurs etter tiltredelse i stilling</li>
<li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk</li>
<li>Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se <a href="http://www.nsm.no" rel="nofollow noopener" target="_blank">www.nsm.no</a>)</li>
</ul>
<p><strong>Det er også ønskelig at du har:</strong></p>
<ul>
<li>Kjennskap til forsvarets materiell</li>
<li>Kompetansebevis innenfor truck og travers-kran</li>
<li>Førerkort klasse C eller tilfredsstille helsekrav til dette</li>
<li>Erfaring med bruk av SAP som produksjonsverktøy</li>
<li>Kunne lese å forstå teknisk dokumentasjon både på norsk og engelsk</li>
</ul>
<p>Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.</p>
</li>
<li><h3><strong>Personlige egenskaper</strong></h3>
<p><strong>Vi ser etter deg som:</strong></p>
<ul>
<li>Er nøyaktig og følger arbeidsbeskrivelser og teknisk dokumentasjon, samtidig som du opprettholder faglig integritet</li>
<li>Er en lagspiller som trives med å jobbe i team, da mange av våre arbeidsoppdrag krever samarbeid</li>
<li>Har god prioriterings evne og klarer å håndtere en hektisk arbeidshverdag</li>
<li>Er fleksibel og har evne til å takle endringer med ro og tilpasningsdyktighet</li>
<li>Er pålitelig og en person som kollegaer og avdelinger kan stole på</li>
</ul>
</li>
<li><h3><strong>Vi tilbyr</strong></h3>
<p>Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon</p>
<ul>
<li>En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag</li>
<li>Mulighet for fleksibel arbeidstid</li>
<li>Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse</li>
<li>Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke</li>
<li>Medlemskap i Statens pensjonskasse (<a href="http://spk.no" rel="nofollow noopener" target="_blank">http://spk.no</a>) som har en av Norges beste pensjonsordninger</li>
</ul>
<p>Stillingen lønnes etter Verkstedoverenskomsten som Fagarbeider (stillingskode 5111), med en årslønn innenfor spennet kr. 695. 705 - 759. 618, avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.  </p>
<p><strong>Vi planlegger med å gjennomføre intervju for aktuelle kandidater i uke 44 - 2026.</strong></p>
<p>Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!</p>
</li>
<li><h3><strong>Om arbeidsgiver</strong></h3>
<p>En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.</p>
<p>Som en del av Hæren er du med på å skape sikkerhet på landjorda. Et forsvar kan ikke greie seg uten styrker på bakken. Hæren er avgjørende for å beholde kontrollen over norske landområder, og oppgavene er mange også i fredstid.</p>
<p>I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.</p>
<p>I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.</p>
<p>Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.</p>
<p>Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.</p>
</li>
</ul>
<h3><strong>Edmund Møller</strong></h3>
<p>Seksjonsleder</p>
<p>Telefon: +47 922 77 677</p>
<h2><strong>Forsvaret som arbeidsgiver</strong></h2>
<ul>
<li><h3><strong>Dette ser vi etter</strong></h3>
<h5><strong>Våre kjerneverdier</strong></h5>
<p>Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.</p>
<p>Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.</p>
<h5><strong>Trenger kompetanse fra mange fagfelt</strong></h5>
<p>Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring.</p>
<p>Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.</p>
<p>Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.</p>
</li>
<li><h3><strong>Søknadsprosessen</strong></h3>
<p>Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.</p>
<h5><strong>Grundige vurderinger</strong></h5>
<p>Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.</p>
<p>Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.</p>
<h5><strong>Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen</strong></h5>
<p>Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.</p>
<p>Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.</p>
<h4><strong>Sikkerhetsklarering</strong></h4>
<p>Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.</p>
<p>Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.</p>
<h4><strong>Offentlig søkerliste</strong></h4>
<p>Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.</p>
<p>Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.</p>
<h5><strong>Utvidet søkerliste</strong></h5>
<p>Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.</p>
<p>En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.</p>
</li>
<li><h3><strong>Ansattgoder</strong></h3>
<h5><strong>Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.</strong></h5>
<ul>
<li>Fleksibel arbeidstid.</li>
<li>Gode muligheter for personlig og faglig utvikling</li>
<li>Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
To timer trening i arbeidstiden per uke.</li>
</ul>
<p>Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.</p>
</li>
</ul>


Fagarbeider stridskjÃ¸retÃ¸y

Fagarbeider stridskjÃ¸retÃ¸y

This job is no longer available

Talents

Recruiters

About