Juridisk rådgiver studiestøtte

Er du jurist med interesse for utdannings-og forsvarssektoren?

Stillingstittel

Juridisk rådgiver studiestøtte

Ansettelse

Fast

Startdato

Avdeling

Forsvarets høgskole

Sted

Oslo

Søknadsfrist

5. nov. 2026

Forsvarets høgskole (FHS) er en akkreditert høyskole som tilbyr blant annet bachelor- og masterstudium i militære studier, med påfølgende ansvar for all høyere utdanning i Forsvaret. FHS har også ansvaret for ikke-akkreditert befalsutdanning og annen kompetanseutvikling innenfor utdanningssektoren i Forsvaret.

Det er totalt 1400 studenter ved Forsvarets høgskole . FHS er organisert i avdelingene Fagstaben, Driftsstaben, Institutt for forsvarsstudier, Stabsskolen, Krigsskolen, Sjøkrigsskolen, Luftkrigsskolen, Cyberingeniørskolen, Språk- og etterretningsskolen og Befalsskolen.

Denne stillingen hører til Fagstaben, som er den faglige ledelsen ved høyskolen. Som Fagstabens jurist vil du lede og koordinere juridisk saksbehandling av forvaltningssaker i Fagstaben, herunder rådgiving og veiledning til de enkelte skolene ved FHS. Fagstabens jurist er sekretær for FHS nemnd for studentsaker og administrerer alle saker som behandles av nemnda. Stillingen har utstrakt kontakt med de forskjellige avdelingene ved FHS når det gjelder juridiske spørsmål knyttet til saksbehandling og tolkning av regelverk.

Stillingen er en del av FHS juristforum, der du vil bidra med utvikling og koordinering av regelverksarbeidet ved høyskolen, herunder juridisk saksbehandling, utredning, rådgivning og veiledning. Du vil også være Fagstabens og ledelsens rådgiver innen regelverksspørsmål. Stillingen har et særlig ansvar for oppfølging av nasjonale regelverk og implementeringen av disse ved FHS.

FHS har som målsetting å være en attraktiv og inkluderende arbeidsplass som tiltrekker seg de beste, uavhengig av kjønn, legning, alder og etnisitet.

• Arbeidsoppgaver

  • Rådgivning og håndtering av enkeltsaker på utdanningsområdet, herunder student- og forvaltningssaker, innsynssaker og disiplinærsaker. Ivareta forsvarlig behandling av sakene i henhold til blant annet forvaltningsloven, offentlighetsloven, arkivloven og personopplysningsloven
  • Juridisk bistand i håndtering av skikkethetssaker
  • Ivareta rollen som juridisk saksbehandler og sekretær i FHS nemnd for studentsaker
  • Bidra til rutineutvikling og opplæring ved høyskolen
  • Bidra til regelverkskoordinering ved FHS, som en del av høyskolens juristforum

  Juristforumet har ansvaret for å:

  • på vegne av FHS være Regelverksenhetens kontaktpunkt
  • påse at regelverkene som eies av høyskole ajourholdes
  • ha god oversikt over eksisterende regelverk og styringsdokumenter ved egen virksomhet
  • koordinere utarbeidelse av regelverk og styrende dokumenter ved FHS
  • bidra til bedre etterlevelse av regelverkene på tvers av hele høyskolens organisasjon ha oversikt over pågående og relevant regelverksarbeid i Forsvaret
  • bidra til samarbeid med andre fagmyndigheter og fagansvarlige
  • delta på kvartalsvis regelverksforum arrangert av Regelverksenheten i Forsvaret
  • Utføre administrative kontoroppgaver som støtter opp under avdelingens oppdrag

• Kvalifikasjoner

  • Mastergrad i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen
  • Relevant erfaring fra juridisk med forvaltningsrett
  • Meget gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
  • Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse

  Det er ønskelig med

  • Erfaring fra universitets- og høgskolesektoren
  • Erfaring med skikkethetssaker
  • Erfaring med nemndsarbeid fra universitets- og høyskolesektoren
  • Erfaring med regelverksutvikling Kjennskap til Forsvarets militære organisasjon og Forsvarets høgskole

  Vi ber om at alle relevante vitnemål og attester sendes inn sammen med din søknad.

• Personlige egenskaper

  • Løsningsorientert
  • Ha gjennomføringskraft og være initiativrik
  • Er ryddig og strukturert
  • Evner å samarbeide på tvers i en mangfoldig organisasjon
  • Fleksibel og tilpasningsdyktig

• Vi tilbyr

  • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  • Et hyggelig arbeidsmiljø
  • Fleksitidsordning
  • Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet med mulighet for trening i arbeidstiden
  • Stillingen lønnes som rådgiver kode 1434, i spennet mellom kr. 687 063 - 781 114 i året, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse

  Annet:

  • Noe reisevirksomhet må påregnes

• Om arbeidsgiver

  Forsvarets høgskole består av sju utdanningsavdelinger og ett forskningsinstitutt. Hovedoppgaven for høgskolen er å utdanne alt befal og alle offiserer i Forsvaret. Som ansatt ved Forsvarets høgskole blir du en del av Norges fremste fagmiljø innenfor sikkerhets- og forsvarspolitikk og militærmakt.

  I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

  I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

  Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

  Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Isaksen, Geir Oluf

Seksjonssjef

Telefon: +47 990 92 264

Forsvaret som arbeidsgiver

• Dette ser vi etter

  Våre kjerneverdier

  Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

  Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

  Trenger kompetanse fra mange fagfelt

  Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring.

  Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

  Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

• Søknadsprosessen

  Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

  Grundige vurderinger

  Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

  Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

  Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

  Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

  Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

  Sikkerhetsklarering

  Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

  Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

  Offentlig søkerliste

  Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

  Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

  Utvidet søkerliste

  Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.

  En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

• Ansattgoder

  Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

  • Fleksibel arbeidstid.
  • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
  • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse. To timer trening i arbeidstiden per uke.

  Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.