Logistikkoperatør prosjekt

Logistikkoperatør prosjekt

Stillingstittel

Logistikkoperatør prosjekt

Ansettelse

Midlertidig

Startdato

Avdeling

logistikkregiment sørøst

Sted

Nordkisa

Søknadsfrist

1. nov. 2026

Forsvarets Logistikkorganisasjon, Logistikkregiment sørøst har ledig prosjektstillinger knyttet til donasjonsarbeid av sanitetsmateriell ved Sentrallager Sanitet. I denne stillingen vil du få jobbe i et militært innovativt arbeidsmiljø med fokus på fremtidsrettet lagerlogistikk i Forsvaret.

• Arbeidsoppgaver

  Hos oss vil du jobbe i sentrallageret og bidra til effektiv lagerdrift, herunder:

  • Bidra til effektiv lagerdrift, samt ivareta lagring og distribusjon av materiell
  • Delta i en helhetlig forsyningstjeneste
  • Utføre varemottak, plukking, utlevering, forsendelse, lagring, avhending og forsendelser
  • Telling og oppdatering av materiell og lagerstatus, kontrollere at materiellet har korrekt merking og dokumentasjon, samt melde avvik
  • Foreta materielltransaksjoner med rapportering og innhenting av nødvendig materialdata
  • Ivareta oppgaver som er knyttet til lokale forhold basert på leveranseavtaler og iht. årlige sentrale virksomhetsdokumenter
  • Jobbe aktivt for et trygt, positivt og inkluderende arbeidsmiljø

• Kvalifikasjoner

  Krav til stillingen:

  • Fullført og bestått videregående skole.
    • Lang arbeidserfaring innen relevant fagfelt (minimum 5 år innenfor logistikk - lager eller terminaldrift) kan kompensere for manglende videregående skole.
  • Førerkort klasse B, eller B-78
  • Minimum 1 års dokumentert erfaring innen logistikk – lagerdrift
  • Meget god fremstillingsevne muntlig og skriftlig norsk, samt god fremstillingsevne muntlig og skriftlig engelsk
  • God erfaring i bruk av MRP/ ERP systemer
  • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

  Ønskelige kvalifikasjoner:

  • Relevant fagbrev innenfor logistikk, lager eller terminaldrift
  • Høyere utdanning innenfor logistikk, transport, lager eller terminaldrift
  • Relevant erfaring innenfor forsyningstjeneste i Forsvaret
  • Brukererfaring innenfor ERP systemet SAP
  • Gyldig førerkort; BE, C1, C1E eller C, CE
  • Truckførerbevis T1, T2, T3, T4 og/eller T8

  Legg ved attester, førerkort, kompetansebevis og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen

• Personlige egenskaper

  • Du er motivert og har høy arbeidsmoral
  • Du er løsningsorientert og nøyaktig
  • Du har svært gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
  • Du er strukturert og ryddig i dine arbeidsmetoder
  • Du jobber godt både selvstendig og i team
  • Du er ærlig og har høy faglig og personlig integritet
  • Du jobber aktivt for et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  • Det legges stor vekt på personlig egnethet i våre vurderinger

• Vi tilbyr

  Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

  • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
  • Mulighet for fleksibel arbeidstid
  • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
  • Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden pr uke
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger

  Stillingens varighet er til og med 30.04.2028, men med mulighet for forlengelse totalt 3 år fra oppstart

  Du vil få stilling som fagarbeider med fagbrev(stillingskode 1203), med lønn fra kr. 524 000 til kr. 588 000 per år, avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner, alternativt som fagarbeider uten fagbrev, (stillingskode 1117) med lønn fra kr 509 000 - 571 000 per år, avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

  Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

• Om arbeidsgiver

  En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra. Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Det gir styrket kampkraft og bærekraft. FLOs hovedoppgaver er understøttelse av Forsvarets daglige operasjoner nasjonalt og internasjonalt, koordinering av Forsvarets behov mot totalforsvaret og ansvar for understøttelse ved allierte mottaksoperasjoner på norsk jord. I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne . Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet. I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger. Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres. Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Lorentzen, Robin Sommerseth

Flotiljemester

Telefon: +47 474 53 087

Forsvaret som arbeidsgiver

• Dette ser vi etter

  Våre kjerneverdier

  Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

  Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

  Trenger kompetanse fra mange fagfelt

  Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring.

  Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

  Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

• Søknadsprosessen

  Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

  Grundige vurderinger

  Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

  Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

  Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

  Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

  Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

  Sikkerhetsklarering

  Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

  Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

  Offentlig søkerliste

  Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

  Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

  Utvidet søkerliste

  Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.

  En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

• Ansattgoder

  Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

  • Fleksibel arbeidstid.
  • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
  • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse. To timer trening i arbeidstiden per uke.

  Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.