Nattevakt HV: Bo og Aktivitet Nord: Bofellesskapet Rektor Oldensgt 9, Stavanger kommune

Om stillingen

Er du en engasjert person med stor interesse for menneskene rundt deg?

Bo og aktivitet Nord gir botilbud til mennesker med utviklingshemming og/eller kognitiv svikt. Virksomheten omfatter bydelene Tasta, Madla, Eiganes, Rennesøy og Finnøy.

Visjonen i Bo og aktivitet Nord er at vi skal gjøre livet bedre for dem som ikke har de samme forutsetningene som andre. Beboerne våre står alltid i sentrum, der likeverd og respekt er våre viktigste føringer. Vi skal tilrettelegge forholdene etter den enkeltes behov og fremme livsglede gjennom meningsfulle tiltak. Tydelige mål og tilpassede utfordringer skal skape gode mestringsopplevelser. Vi har en meningsfull jobb hvor det handler om trivsel og glede, et liv med mening.

Ved vår avdeling Rektor Olden bofellesskap nr. 9 søker vi nå etter helsefagarbeider for arbeid på natt.

Rektor Oldens bofellesskap nr. 9 er en døgnbemannet omsorgsbolig som består av 6 boenheter. Bofellesskapet gir individuelt tilpassede tjenester til beboere med utviklingshemming og/eller kognitiv svikt.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

28.10.2026

Arbeidsgiver:

Stavanger kommune

Stillingstittel:

Nattevakt

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Deltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

65

Webcruiter-ID:

5191366625

Del på XDel på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Utføre praktisk bistand til beboerne på natt etter behov
• Gjennomføre tilsyn på natt etter gjeldende tiltaksplaner.
• Arbeide målrettet sammen med den enkelte beboer og ivareta den enkelte beboers rettsikkerhet.
• Bidra til at beboerne får individuelt tilpassede tjenester.
• Skape trygghet for beboerne på natt.
• Dokumentere i journal i henhold til tiltaksplanene.
• Arbeide i tråd med retningslinjer for legemiddelhåndtering i Stavanger kommune.
• Påse at bofellesskapet drives i henhold til kommunens verdier og målsetninger.
• Påse at tjenestene ytes på en god faglig forsvarlig måte, og at tjenestene som gis holder høy etisk standard.
• Delta aktivt for å skape et godt samarbeid.
• Renholdsoppgaver.
• Kontinuerlig holde deg oppdatert ved bruk av mail og Teams.

Kvalifikasjoner

• Vi søker deg som har erfaring fra tilsvarende arbeid med mennesker med psykisk utviklingshemming/kognitiv svikt.
• Vi legger vekt på at du er god til å formulere deg både skriftlig og muntlig.
• Arbeidsspråket i Stavanger kommune er norsk. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2. Dokumentasjon må legges ved søknad. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
• Autorisasjon som helsefagarbeider.
• Politiattest uten anmerkninger er en forutsetning for ansettelse, og må leveres arbeidsgiver for den som er aktuell for stillingen.

Personlige egenskaper

• Du er fleksibel og ser muligheter fremfor begrensninger.
• Du er hjelpsom og bryr deg om dem du jobber sammen med.
• Du tar ansvar og samarbeider godt.
• Du setter alltid beboerne i sentrum, og arbeider for å skape trygghet for beboerne.
• Du har god arbeidsmoral og legger vekt på høy kvalitet i arbeidet ditt.
• Det er viktig for deg med høyt nærvær på jobb.
• Du viser respekt og omsorg for mennesker som er annerledes enn deg selv.
• Du er lojal mot tiltak som iverksettes.
• Du har erfaring med å håndtere vanskelige situasjoner.
• Du liker nye utfordringer.
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø.
• Ansvar, involvering og delaktighet.
• Engasjerte kollegaer med stort hjerte for beboerne.
• God opplæring.
• Faglig utvikling i form av bl.a. interne og eksterne kurs.
• Gode pensjons og forsikringsvilkår og attraktive velferdsordninger.
• Stavanger kommune tilbyr hjem-jobb-hjem tilbudet.
• Lønn: Etter gjeldende tariff og ansiennitet

Adresse: Rektor Oldens gate, 4021 Stavanger

Kontaktinformasjon

Hilde Ness Olsen

Avdelingsleder

Telefon: 47792903

Om arbeidsgiveren

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.

Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste:

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.

Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.