Prosjekt stilling Heltid Oslo

• Søknadsfrist 15.11.2026
• Sektor Offentlig

POSTDOKTOR (3 ÅR) VED NUBU

Om stillingen

Det er en ledig 100% postdoktorstilling (3 år) ved Forskningsavdelingen ved NUBU.

Stillingen er knyttet til det longitudinelle forskningsprosjektet Barns sosiale utvikling (BONDS), som omhandler barns utviklingsveier til eksternaliserende og internaliserende atferd, sosial kompetanse og skolefaglig fungering, hva som predikerer utviklingen, og virkningsmekanismer (se https://www.nubu.no/no/forskningsprosjekter/barns-sosiale-utvikling (https://www.nubu.no/no/forskningsprosjekter/barns-sosiale-utvikling)). Det overordnede målet er å utvikle kunnskap som skal danne grunnlag for utvikling og forbedring av forebyggende og behandlende tiltak for barn og unge, samt bidra til internasjonal forskningslitteratur på feltet.

Vi ser etter en forsker som har interesse for og erfaring med kvantitative analyser av longitudinelle datasett, og som aller helst har erfaring med bruk av registerdata. Postdoktoren vil inngå i en prosjektgruppe og et aktivt forskningsmiljø ved NUBU, og bidra til analyse, publisering og formidling av forskning med høy vitenskapelig kvalitet og stor samfunnsmessig relevans. Den som blir ansatt vil inngå i en prosjektgruppe og ha mulighet til å påvirke det faglige fokuset innenfor prosjektets teoretiske og faglige rammer.

Ønsket tiltredelse høsten 2026, eller etter nærmere avtale.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre kvantitative analyser av longitudinelle data og registerdata med utgangspunkt i BONDS-prosjektet i samarbeid med prosjektgruppen
• Publisere vitenskapelige artikler i internasjonale og nasjonale fagfellevurderte tidsskrifter
• Presentere forskningsresultater nasjonalt og internasjonalt til ulike relevante målgrupper
• Delta i nasjonale og internasjonale forskningssamarbeid
• Bidra til å styrke koblingen mellom grunnforskning og metodeutvikling ved NUBU

Kvalifikasjonskrav

• Doktorgrad (Ph.d.) innen relevant fagområde levert før tiltredelse

• Dokumentert forskningskompetanse relevant for stillingen

• Erfaring med kvantitative analyser av longitudinelle data

• Interesse for/erfaring med bruk av registerdata

• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk

• Arbeidsspråket er norsk, det er derfor nødvendig at søkeren har god norsk språkforståelse

  Følgende vil bli tillagt særlig vekt:

• Vitenskapelig publisering og forskningsproduksjon

• Erfaring med longitudinelle data og registerdata

• Kompetanse innen avanserte statistiske analyser

• Forskningserfaring, ambisjoner og potensial

Personlige egenskaper

Vi søker deg som arbeider strukturert, analytisk og selvstendig, har god gjennomføringsevne og gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

Vurdering av søkere

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev med kort beskrivelse av forskningsinteresser og motivasjonen for å søke stillingen
• En redegjørelse for kvalifikasjoner relevant for prosjektets tema og datagrunnlag
• CV
• Publikasjonsliste
• Vitnemål og attester
• Doktoravhandling eller lenke til avhandlingen (dersom du ikke har fullført doktorgraden må du levere en bekreftelse på at avhandlingen er levert)
• Inntil fem vitenskapelige arbeider
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser (navn, relasjon til søker, e-post, og telefonnummer)

Ansettelse skjer på grunnlag av en samlet vurdering av søkernes faglige kvalifikasjoner, vitenskapelige produksjon, metodiske kompetanse, motivasjon og personlige egenskaper. Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju. Referanser vil bli kontaktet før endelig innstilling.

Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke stillingen uavhengig av alder, kjønn, kjønnsidentitet, funksjonsevne, etnisitet, kulturell bakgrunn eller hull i CV-en.

Vi tilbyr

• 100 % stilling i et veletablert forskningsmiljø i 3 år
• Tilgang til longitudinelt datasett
• Mulighet for vitenskapelig publisering og forskningssamarbeid nasjonalt og internasjonalt. Stor faglig frihet til utforming av forskningsspørsmål i samarbeid med prosjektgruppen
• Regelmessige forskningsseminarer, faglige møter og muligheter for kompetanseutvikling
• Et godt og faglig stimulerende arbeidsmiljø
• Deltakelse i relevante faglige nettverk
• Moderne lokaler sentralt på Majorstuen
• Mulighet for trening i arbeidstiden
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale

Ferdigheter****AI-generert

• Norsk
• Paneldataanalyse
• Statistiske analyser

Om arbeidsgiveren

NUBU – Nasjonalt utviklingssenter for barn og unge sin målsetning er å medvirke til at barn og unge som viser atferdsproblemer og sammensatte vansker og familiene deres får hjelp som er forskningsbasert, relevant og individuelt tilpasset. NUBU har et nasjonalt ansvar for tjenestestøtte gjennom implementering, opplæring, veiledning og kvalitetssikring av tjenestetilbud. NUBU skal produsere og spre kunnskap og kompetanse om forebygging og metoder for behandling. Barnevernet, skoler og andre relevante tjenester er senterets målgruppe.

NUBU er organisert i en utviklings- og implementeringsavdeling og en forskningsavdeling, samt administrasjon. NUBU er et statsfinansiert datterselskap i NORCE, Norwegian Research Centre AS. NUBU finansieres primært gjennom tilskudd fra Barne- og familiedepartementet.

• Sted: Essendrops gate 3, 0306 Oslo
• Bransje: Forskning, utdanning og vitenskap
• Stillingsfunksjon: Forskning/Stipendiat/Postdoktor

Spørsmål om stillingen

AH

Andreas Høstmælingen

Forskningsdirektør

93 64 81 19 Kopier telefonnummer 93 64 81 19

AN

Ane Nærde

Prosjektleder og Forsker

97 71 39 23 Kopier telefonnummer 97 71 39 23