Vernepleier

Virksomhet sykehjem, Yttersølia sykehjem AB

Gunnar Reiss-andersens gate 118, 3259 Larvik

Om jobben

Lagre favoritt

Oppstart

7. desember 2026

Stillingstittel

Vernepleier

Type ansettelse

Fast, heltid 100%

Arbeidstid

Turnus

Vis flere detaljer

Søk senest onsdag 28. oktober

Ønsker du faglige utfordringer med et stødig team i ryggen, bør du søke på denne jobben!!

Yttersølia sykehjem ligger på Tagtvedt, et steinkast unna brannstasjonen i Larvik. Sykehjemmet har 48 pasientrom, fordelt på to avdelinger, somatisk og skjermet demens. Hver avdeling er delt i mindre grupper.

AB er en somatisk sykehjemsavdeling med et bredt spekter av utfordringer og diagnoser, og vi ønsker nå å søke etter en vernepleier som kan bidra med økt kompetanse på miljørettetede tiltak innen både demensomsorg og psykiatri.

På vår avdeling tilstreber vi å ha høyt faglig fokus. Vi har mange faglige utfordringer da våre pasienter er multisyke og dagens kommunale helsevesen nå ivaretar større del av pasientbehandlingen enn tidligere. Det er egne dager i turnus som er satt av til legevisitt og til fagspesifikke oppgaver

Yttersølia sykehjem har et samarbeid med I-vekst og vi har ansatt omsorgsassistenter på avdeling som på hverdager hjelper oss med profesjons nøytrale oppgaver slik som skyllerom, smøre mat, brette tøy og generell påfyll av forbruksvarer. Dette gjør at sykepleier/vernepleier får bedre mulighet til å fokusere på sine primæroppgaver.

Stillingen er 100% med pr tiden langvakter hver 4 helg.

Arbeidsoppgaver

• Være ansvarlig for sykepleiefaglige oppgaver på avdelingen
• Yte god omsorg og pleie i tråd med med gjeldende krav til kvalitet og brukermedvirkning
• Iverksette behandling, kartlegging og oppfølging av pasienter i samarbeid med sykehjemslege og samarbeidspartnere
• Ha ansvar for målsettinger og iverksette tiltak etter pasientens behov i elektronisk pasientjournal
• Avklare pasientens samtykkekompetanse
• Bidra til å skape et godt miljø basert på pasientens behov
• Bidra til brukermedvirkning
• Veilede kollegaer og studenter

Kvalifikasjoner

• Vi krever bachelor i vernepleie med norsk autorisasjon
• Du har god digital kompetanse
• Du er god i norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Du er blid og omgjengelig
• Du er tydelig, modig og stolt
• Du er lærevillig
• Du er tålmodig
• Du er ansvarsfull
• Du er empatisk

Vi legger vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• En god arbeidsplass med engasjerte medarbeidere som har godt faglig fokus på pasientene og som yter det lille ekstra
• Mulighet for videreutdanning og økonomisk støtte til dette
• Lønn etter gjeldende tariffavtale - samt rekrutteringstillegg på for tiden 25 000,-
• På avdeling AB har du egne dager i turnus satt av til legevisitt og til fagspesifikke oppgaver'
• Langvakter på helg som gir rom for flere fridager evt langfri i frihelger

God pensjons- og forsikringsordning i KLP. Du setter selv av 2 % av lønnen din til pensjon, beløpet trekkes automatisk fra lønnen din hver måned. I tillegg betaler Larvik kommune inn hele 15 – 20% til pensjon og forsikring.

Gode velferdsordninger som bedriftshelse, kunst- og hytteforening. Vi har to bedriftshytter gjennom hytteforeningen, en på Lifjell og en på Beitostølen. I tillegg har vi et aktivt bedriftsidrettslag med et variert treningstilbud internt, i tillegg til rabatter på treningssentre.

Viktig å vite før du starter hos oss

Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke

Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste

Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest

Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke

Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?

Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Astrid Synnøve Bø, Avdelingsleder , 48508667, [email protected]

Arbeidssted

Gunnar Reiss-andersens gate 118

3259 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 5191463387

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 07.12.2026

Søknadsfrist: 28.10.2026

Kontaktperson for stillingen

Astrid Synnøve Bø

Avdelingsleder

48508667

[email protected]

Om bedriften

Larvik kommune har et areal på 813 km² og over 48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgiverne i Vestfold.

Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass.

Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon. Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.

Sektor

Offentlig

Annonsedata

Stillingsnummer

c054db41-4084-4675-acd0-cd35557264f1

Sist endret

14. oktober 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

5ae52bcc86a8472e80a911dd4feee3f9