Ads Agency Program Partnera

Ads Agency Program Partnera

Od ponad 75 lat jesteśmy jedną z najbardziej rozpoznawalnych i zaufanych marek w Polsce. Tworzymy unikalny ekosystem, który łączy świat offline i online – ponad 391 salonów stacjonarnych, nowoczesną platformę Empik.com , aplikację mobilną oraz Empik Marketplace – nasz dynamicznie rozwijający się marketplace. Rocznie obsługujemy ponad 11 milionów klientów/ek, generując sprzedaż przekraczającą 4 miliardy złotych. Nasza oferta to ponad 20 milionów produktów w 20 kategoriach – od książek, zabawek i artykułów papierniczych, po elektronikę, zdrowie i urodę, dom i ogród czy sport. Ale Empik to nie tylko produkty – to także dostęp do cyfrowych treści (Empik Go), biletów na wydarzenia (Empik Bilety, Going.) i inspirujących doświadczeń.

Jesteśmy liderem sprzedaży omnikanałowej i jednym z TOP3 graczy polskiego

e-commerce. Nasz zespół to ponad 4000 osób, w tym ~200 specjalistów/ek IT, którzy/e wspólnie tworzą przyszłość handlu i rozrywki.

Dołącz do #EmpikTeam i współtwórz z nami kolejne rozdziały tej wyjątkowej historii. Witaj w klubie gotowych na nowe wyzwania!

Zakres obowiązków:

• Samodzielne i proaktywne budowanie relacji z agencjami mediowymi: Zarządzanie dedykowanym portfelem domów mediowych oraz agencji digital/performance, odpowiedzialność za realizację celów przychodowych oraz skalowanie budżetów reklamowych ich klientów w ekosystemie Empik Ads.
• Edukacja i certyfikacja agencji: Prowadzenie szkoleń, warsztatów z mediaplanowania oraz wdrażanie programów certyfikacyjnych dla plannerów, buyerów i zespołów klienckich w agencjach.
• Rozwój oferty i wspólnych inicjatyw biznesowych: Współtworzenie dedykowanej komunikacji B2B oraz opracowywanie wspólnych case studies potwierdzających efektywność kampanii.
• Strategiczne doradztwo mediowe: Wsparcie zespołów agencyjnych w doborze optymalnych strategii reklamowych, formatów i alokacji budżetów dla marek (vendorów/producentów) obecnych w e-commerce.
• Synergia wewnętrzna i PR B2B: Ścisła współpraca z działami Marketplace, Handlowym oraz Produktowym przy planowaniu wspólnych akcji sprzedażowych, wydarzeń branżowych oraz działań promocyjnych skierowanych do rynku agencyjnego.

Wymagania:

• Doświadczenie w branży mediowej: Min. 1-2 lata doświadczenia w pracy w domu mediowym, agencji performance/digital (np. na stanowisku Media Planner, Communications Planner, Account Manager) lub po stronie wydawcy/platformy e-commerce w dziale współpracy z agencjami.
• Min. podstawowa znajomość rynku e-commerce & Retail Media: Praktyczna znajomość narzędzi i formatów reklamowych e-commerce (np. paid search, display, programmatic, sponsored products) oraz rozumienie modelu biznesowego i operacyjnego agencji mediowych.
• Analityka i wyciąganie wniosków: Podstawowa znajomość narzędzi analitycznych i raportowych (Google Analytics 4, Looker Studio, Power BI, Excel).
• Umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne: Umiejętność swobodnego prowadzenia prezentacji, warsztatów edukacyjnych.
• Proaktywność i nastawienie na rozwiązania: Samodzielność w prowadzeniu złożonych projektów, umiejętność łączenia potrzeb agencji z celami biznesowymi platformy oraz praca pod presją czasu.
• Znajomość języka angielskiego: Poziom min. B2.

To oferujemy:

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się i unikatowej omnikanałowej organizacji zorientowanej na wdrażanie najnowszych rozwiązań technologicznych.
• Pracę w zespole, na którego wsparcie zawsze możesz liczyć – współpracując z najlepszymi specjalistami/kami i ekspertami/kami w swojej dziedzinie.
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy (awanse, transfery wewnętrzne).
• Model pracy hybrydowej (4 dni pracy z biura + 1 dzień w trybie home office), nasze biuro jest zlokalizowane w samym centrum miasta przy ul. Marszałkowska 104/122.
• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:00 a 10:00.
• Indywidualny onboarding stanowiskowy dostosowany do Twojego tempa przyswajania wiedzy.
• Spotkania i inicjatywy integracyjne – spotykamy się zarówno w ramach zespołu, ale i całej organizacji, zapraszamy na nasz taras z widokiem na PKiN.
• Dofinansowanie pakietu benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny).
• Program rekomendacji pracowników/czek.