Data Engineer (Azure / Microsoft Fabric) - Praca zdalna K/M

Stanowisko Do nowo budowanego zespołu odpowiedzialnego za rozwój nowoczesnej platformy danych poszukujemy doświadczonego Data

Engineera. Projekt znajduje się na wczesnym etapie realizacji, dzięki czemu będziesz mieć realny wpływ na architekturę, standardy i kierunek rozwoju rozwiązania. Aktualnie zespół tworzy specjalistów z obszarów SAS, Oracle oraz Microsoft Fabric, a środowisko technologiczne opiera się o nowoczesne rozwiązania chmurowe Microsoft Azure.

Dodatkowe informacje Praca zdalna możliwa- mile widziane wizyty w warszawskim biurze

Oferowane wynagrodzenie 950 zł/dzień, B2B

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku,
• doświadczenie w pracy z hurtowniami danych, bardzo dobra znajomość Python,
• zaawansowana znajomość SQL oraz relacyjnych baz danych (mile widziany Oracle),
• praktyczne doświadczenie z Microsoft Azure, Azure Data Factory, Azure DevOps oraz GitHub,
• znajomość Microsoft Fabric i PySpark,
• doświadczenie w modelowaniu danych oraz pracy z rozwiązaniami ETL,
• praktyczna znajomość Power BI (modelowanie danych, DAX),
• umiejętność rozwiązywania złożonych problemów w środowiskach on-premise oraz cloud,
• doświadczenie w pracy w Agile/Scrum,
• komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi zespołami.

Mile widziane:

• doświadczenie z technologiami SAS Institute (SAS 4GL).
• projekty z branży finansowej

Zadania, które na Ciebie czekają:

• projektowanie i rozwój hurtowni danych oraz procesów ETL/ELT,
• tworzenie i rozwijanie rozwiązań opartych o Microsoft Fabric, Azure Data Factory oraz PySpark,
• modelowanie danych (fakty, wymiary, schematy gwiazdy),
• rozwój i optymalizacja rozwiązań wykorzystujących Python i SQL,
• integracja danych z wielu źródeł w środowiskach on-premise oraz chmurowych,
• współpraca z zespołami technicznymi przy projektowaniu architektury danych,
• tworzenie modeli i rozwój raportowania w Power BI,
• udział w pracach prowadzonych zgodnie z metodykami Agile/Scrum.

Nasz proces rekrutacji Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [email protected] Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:

http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres [email protected] lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/

Nr ref AO245931