.bringmore advertising | Śląsk | Chorzów | 40+ osób | kampanie społeczne i duże marki

• Masz analityczne zacięcie, ale myślisz kreatywnie i potrafisz patrzeć na projekty z perspektywy biznesowej klienta.
• Sprawnie poruszasz się w liczbach, budżetach oraz wycenach mediowych i potrafisz uzasadnić przyjętą strategię.
• Jesteś osobą dobrze zorganizowaną, dla której terminowość i wysoka jakość działań i dbanie o zwrot z inwestycji (ROI) to podstawa.
• Śledzisz nowinki w świecie digital marketingu i lubisz testować nowe formaty reklamowe oraz rozwiązania.

Czym będziesz się zajmować?

• Planowaniem, przygotowywaniem wycen i realizacją strategii digitalowych dla kluczowych klientów agencji.
• Współpracą z domami mediowymi oraz zewnętrznymi partnerami w zakresie zakupu mediów i planowania kampanii.
• Prowadzeniem, stałą analizą i optymalizacją efektów kampanii płatnych (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads).
• Analizą efektywności działań oraz wyciąganiem wniosków i rekomendacji dla klientów.
• Merytorycznym wsparciem w przygotowywaniu ofert dla nowych klientów.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Min. 3 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku (mile widziane doświadczenie w agencji reklamowej/kreatywnej).
• Praktycznej znajomości paneli reklamowych oraz narzędzi analitycznych.
• Dobrej znajomości trendów w marketingu internetowym, social media.
• Wysoce rozwiniętych umiejętności organizacyjnych, terminowości i dbałości o detale.
• Umiejętności prezentacji pomysłów i swobody w kontakcie z klientem.

Co u nas dostaniesz:

• Kampanie ogólnopolskie i nie tylko o skali, przy których czujesz, że robisz coś ważnego
• Praca 8:30–16:30, hybrydowo (pn, wt i pt zdalnie, śr–czw w biurze w Chorzowie)
• Narzędzia AI i szkolenia — rozwijamy warsztat, nie tylko dowozimy projekty
• Wsparcie doświadczonego i zaangażowanego zespołu
• UoP lub B2B — do ustalenia

Wyślij CV [email protected]

Etapy procesu rekrutacji

Twoje pierwsze kroki, by dołączyć do Bringmore Advertising

Wysyłasz swoje CV oraz portfolio (opcjonalnie). My je analizujemy i odpisujemy Ci.

Spotykamy się online lub w siedzibie bM. Pierwsze spotkanie z HRowcem służy lepszemu poznaniu wzajemnych potrzeb i oczekiwań. Kolejne spotkanie z przełożonym pomoże nam lepiej zweryfikować Twoje doświadczenie i styl pracy.

W zależności od stanowiska na jakie aplikujesz dajemy też zadanie rekrutacyjne.

Jeśli zdecydujemy się na współpracę na kolejnej rozmowie ustalamy zakres zadań, wynagrodzenie i termin jej rozpoczęcia.

W przypadku stanowisk stażowych tych informacji udzielamy na pierwszym spotkaniu.

Witaj na pokładzie!

Rozpoczynamy wspólne działania w świecie kampanii społecznych i reklamy online!

Jak aplikować?

CV i portfolio (opcjonalnie) wyślij na adres: [email protected]

Jeśli interesujesz się realizacją kampanii reklamowych, rozumiesz świat digital/social mediów, masz doświadczenie w zakresie zarządzania projektami, lub działasz kreatywnie w zakresie contentu lub designu napisz do nas! Nawet jeśli akurat nie prowadzimy rekrutacji do pracy w pełnym wymiarze chętnie przejrzymy Twoje portfolio. Współpracujemy z freelancerami a na maile zawsze odpisujemy i nie pozostawiamy aplikacji bez feedbacku.

Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące procesu rekrutacji - jej etapów, czasu trwania, skontaktuj się z nami poprzez e-mail: [email protected]

Zespół .bringMore