Doradca Techniczno- Handlowy

Miejsca pracy: Niemodlin Zadania

• przygotowywanie ofert dla naszych klientów B2B
• bieżący kontakt z klientami – rozmowy telefoniczne, korespondencja elektroniczna
• monitorowanie statusu realizacji zamówień
• kompletacja dokumentacji zrealizowanych projektów
• współpraca z Regionalnymi Dyrektorami Sprzedaży

Nasze Wymagana

• ukończone studia wyższe na kierunku technicznym
• biegła znajomość języka niemieckiego (poziom C1)
• umiejętność analizy i interpretacji rysunków technicznych
• podstawowe umiejętności obsługi AutoCAD
• znajomość pakietu MS Office (Word, Excel) na poziomie użytkowym
• umiejętność efektywnej pracy w warunkach presji czasu
• samodzielność, skrupulatność i dbałość o szczegóły
• mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta w firmie produkcyjnej

Oferujemy

• wspierające środowisko pracy
• pracę w dynamicznym i doświadczonym zespole specjalistów
• uczciwe i motywujące warunki finansowe zależne od kompetencji
• rozwój kompetencji w dynamicznym środowisku międzynarodowym poprzez kursy językowe i szkolenia z obsługi narzędzi graficznych
• elastyczne godziny rozpoczynania pracy dopasowane do Twoich potrzeb
• prywatną opiekę medyczną
• świadczenia z ZFŚS
• Multisport
• nagrody jubileuszowe
• nagroda za skuteczne polecenie kandydata

Oferty w postaci listu motywacyjnego i CV prosimy kierować na adres e-mail : [email protected] Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BerlinerLuft. Technik Sp. z o.o. , z siedzibą przy ul. Chocimska 13 w Białogardzie (kod pocztowy: 78-200), zwana dalej „Administratorem”. Pani / Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. art. 6 ust. 1 lit. c) (obowiązek prawny – art. 221

• 1 Kodeks Pracy), art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda – wyrażona poprzez wyraźne działanie potwierdzające tj. przesłanie dokumentów aplikacyjnych) w przypadku przekazania przez kandydata szerszego zakresu danych niż jest to wskazane w przepisach prawa, art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia).

W związku z przetwarzaniem danych osobowych, kandydatom do pracy przysługują następujące prawa: prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do wycofania zgody, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. Zgodę można wycofać poprzez przesłanie wniosku na adres e-mail: [email protected] Dalsze Informacje o Sposobie Przetwarzania Pani/Pana Danych Osobowych Przez Administratora Są Dostępne Na Miejscu w Siedzibie Lub Można Je Uzyskać Pisząc Na Adres

[email protected]