Dyrektor Handlowy

Dla mojego Klienta - producenta mebli z wieloletnią historią poszukuję Dyrektora Handlowego, który blisko współpracując z Zarządem firmy podejmie się realizacji misji związanej z otwieraniem nowych rynków międzynarodowych, rozwijaniem portfolio produktowego i budowaniem nowych kanałów sprzedaży.

Informacje o kliencie

Firma z wieloletnim doświadczeniem w branży meblarskiej, działająca na rynku krajowym i rynkach międzynarodowych. Łączy doświadczenie produkcyjne z nowoczesnym podejściem do rozwoju produktów i działalności biznesowej. Rozwija szerokie portfolio produktów i współpracuje z partnerami na wielu rynkach europejskich. Duży nacisk kładzie na jakość, innowacyjność oraz ciągłe doskonalenie procesów. Stabilna organizacja o międzynarodowym charakterze, która konsekwentnie rozwija skalę swojej działalności.

Opis stanowiska

• Odpowiedzialność za wyniki sprzedaży na rynku polskim oraz rynkach globalnych, rozwój obecności firmy na rynkach zagranicznych;
• Identyfikowanie i otwieranie nowych rynków oraz kanałów sprzedaży, a także budowanie długoterminowych relacji z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi;
• Tworzenie i realizacja strategii sprzedażowej, zapewniającej wzrost przychodów, marży oraz udziału firmy w rynku;
• Aktywne poszukiwanie nowych możliwości biznesowych oraz rozwój sieci kontaktów branżowych;
• Odpowiedzialność za rozwój i skalowanie kanału E-Commerce, w tym identyfikowanie nowych możliwości sprzedaży online;
• Ścisła współpraca z Zarządem przy definiowaniu kierunków rozwoju firmy i realizacji celów biznesowych;
• Aktywne zaangażowanie w rozwój produktów, identyfikowanie potrzeb rynku, trendów, nowych możliwości produktowych oraz współtworzenie strategii rozwoju portfolio produktowego;
• Współpraca z zespołami cross-funkcyjnymi zapewnienia spójnej realizacji strategii biznesowej;
• Monitorowanie wyników sprzedaży, rentowności, trendów rynkowych i działań konkurencji oraz podejmowanie działań optymalizacyjnych;
• Budowanie kultury odpowiedzialności za wynik i rozwój kompetencji zespołu sprzedażowego.

Profil kandydata

• Poparte sukcesami 10-letnie doświadczenie na stanowiskach zarządczych w obszarze sprzedaży - preferowane w branży meblarskiej, okiennej, drzwiowej;
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie oraz piśmie;
• Doświadczenie w otwieraniu nowych rynków zagranicznych, pozyskiwaniu nowych klientów i rozwijaniu nowych kanałów sprzedaży;
• Bardzo dobra znajomość branży meblarskiej, wyposażenia wnętrz, budowlanej, deweloperskiej lub pokrewnych - znajomość rynku i posiadanie wartościowych kontaktów biznesowych w branży budowlanej będzie dodatkowym atutem;
• Doświadczenie w rozwijaniu E-Commerce i znajomość specyfiki sprzedaży w kanałach online;
• Znajomość procesu i bezpośredni udział w rozwoju, wprowadzaniu i modyfikowaniu produktów w odpowiedzi na potrzeby rynku;
• Bardzo dobrze rozwinięte kompetencje biznesowe, negocjacyjne i analityczne oraz orientacja na wynik;
• Wysokie kompetencje przywódcze i umiejętność budowania zaangażowanych, samodzielnych zespołów;
• Gotowość do regularnej współpracy z klientami i partnerami zagranicznymi oraz podróży służbowych.

Oferujemy

• Kluczową, samodzielną rolę mającą bezpośredni wpływ na strategię i dalszy rozwój firmy;
• Realny wpływ na rozwój sprzedaży w kraju i rynkach międzynarodowych oraz możliwość otwierania nowych kanałów biznesowych;
• Możliwość współtworzenia i rozwijania strategii produktowej oraz portfolio firmy;
• Bezpośrednią współpracę z Zarządem i wpływ na kluczowe decyzje biznesowe;
• Możliwość realizacji własnych pomysłów i inicjatyw związanych z rozwojem biznesu;
• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie produkcyjnej o międzynarodowym zasięgu;
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B;
• Samochód służbowy oraz pakiet benefitów pozapłacowych.