Dyrektor_ka zespołu M&A

Dołącz do DSK i rozwijaj jedną z kluczowych praktyk kancelarii. Poszukujemy osoby, która obejmie rolę d****yrektora_ki zespołu M&A i będzie odpowiadać za rozwój praktyki, budowanie relacji z klientami oraz zarządzanie zespołem 6–7 prawników.

Będziesz odpowiadać za:

• prowadzenie i nadzorowanie strategicznych projektów z zakresu fuzji i przejęć, reorganizacji oraz transakcji inwestycyjnych,
• rozwój praktyki M&A i aktywne pozyskiwanie nowych projektów,
• budowanie długofalowych relacji biznesowych oraz rozwijanie współpracy z obecnymi klientami kancelarii,
• współpracę z Partnerami przy wyznaczaniu kierunków rozwoju praktyki,
• zarządzanie i rozwój zespołu M&A,
• dbanie o najwyższą jakość świadczonych usług oraz rentowność prowadzonych projektów,
• inicjowanie nowych usług i rozwiązań odpowiadających na potrzeby rynku.

Szukamy osoby, która:

• posiada tytuł zawodowy adwokata lub radcy prawnego,
• samodzielnie prowadziła złożone transakcje dla klientów krajowych i międzynarodowych,
• posiada doświadczenie w zarządzaniu zespołem prawników,
• potrafi rozwijać relacje biznesowe i pozyskiwać klientów,
• myśli strategicznie i potrafi przekładać wizję na konkretne działania,
• jest liderem, który rozwija ludzi, buduje zaangażowanie i bierze odpowiedzialność za wyniki zespołu,
• ceni współpracę, partnerstwo i wysokie standardy etyczne,
• posiada minimum 3–5 lat doświadczenia w obszarze M&A, prawa spółek lub private equity.

Dołączając do nas zyskujesz:

• możliwość współtworzenia strategii rozwoju jednej z kluczowych praktyk kancelarii,
• wpływ na kierunek rozwoju DSK,
• możliwość prowadzenia ambitnych i złożonych projektów dla wymagających klientów,
• samodzielność oraz przestrzeń do realizacji własnych pomysłów,
• atrakcyjne warunki współpracy oraz system wynagrodzenia powiązany z osiąganymi rezultatami.

Jeżeli chcesz rozwijać praktykę M&A, budować silny zespół i mieć realny wpływ na przyszłość kancelarii, zapraszamy do rozmowy.