Ekspertka / Ekspert ds. Prawa Pracy

Twój zakres obowiązków

• Zapewnienie spójnego stosowania przepisów prawa pracy i jego prawidłową interpretację w stosunku do pracowników PZU
• Monitorowanie zmian w prawie pracy i ich implementacja do procesów realizowanych w obszarze HR
• Tworzenie oraz opiniowanie pod kątem przepisów prawa pracy aktów i regulacji wewnętrznych
• Opracowywanie interpretacji i rekomendowanie rozwiązań w sprawach pracowniczych wykraczających poza standardowe sytuacje, z uwaględnieniem zasad wewnętrznych i przepisów prawa pracy
• Opracowywanie wytycznych z zakresu prawa pracy oraz bieżące wsparcie w tym zakresie pracowników obszaru HR oraz wyższej kadry menedżerskiej
• Współpraca z działem prawnym w zakresie prowadzenia spraw sądowych ze stosunku pracy
• Przygotowywanie niestandardowych zapisów umów o pracę i porozumień zawieranych z pracownikami zgodnie z przepisami prawa pracy oraz intencjami stron
• Udział w projektach obszaru HR
• Obsługa procesów zatrudniania pracowników oraz wyższej kadry menedżerskiej
• Sporządzanie dokumentacji i udział w procesach rozwiązywania umów o pracę
• Prowadzenie akt osobowych wyższej kadry menedżerskiej

Nasze wymagania

• 5 lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
• Biegła znajomość przepisów i aktualnego orzecznictwa sądowego w dziedzinie prawa pracy
• Doświadczenie w praktycznym stosowaniu przepisów prawa pracy przy rozwiązywaniu złożonych i niestandardowych problemów kadrowych
• Doświadczenie w realizowaniu złożonych procesów kadrowych (np. projekty reorganizacyjne)
• Wysoki poziom odpowiedzialności oraz umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych
• Dobra organizacja pracy oraz skrupulatność
• Wykształcenie wyższe prawnicze

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś