GŁÓWNA/Y KSIĘGOWA/Y

Numer oferty: StPr/26/0707

Obowiązki Zakres obowiązków:

• prowadzenie pełnej rachunkowości spółki zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi
• weryfikacja, dekretowanie oraz księgowanie dokumentów
• prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie z kontami księgi głównej
• nadzór nad prawidłowością rozliczeń finansowych
• prowadzenie ewidencji środków trwałych i naliczanie amortyzacji
• rozliczanie umów leasingu w księgach rachunkowych
• prowadzenie ewidencji i rozliczanie międzyokresowe kosztów
• terminowe składanie deklaracji i sprawozdań dla instytucji zewnętrznych oraz zapewnienie poprawności rozliczeń JPK, VAT, CIT, i pozostałych zobowiązań publicznoprawnych
• samodzielne sporządzanie sprawozdań finansowych oraz deklaracji podatkowych, intrastat
• współpraca z firmami audytorskimi oraz instytucjami zewnętrznymi (US,ZUS,GUS, banki oraz instytucje kontrolne)
• przygotowywanie raportów, zestawień i analiz na potrzeby Spółki
• bieżące monitorowanie należności i ich egzekwowanie
• nadzór nad ewidencją księgową materiałów i towarów
• organizacja i nadzór nad pracą działu księgowości
• nadzór nad procesami inwentaryzacji
• monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych oraz ich wdrażanie

Nasze Wymagania

• doświadczenie w pracy w dziale księgowości lub biurze rachunkowym
• znajomość programu Symfonia
• znajomość przepisów podatkowych oraz zasad rachunkowości
• znajomość programu Płatnik

Oferujemy

• umowę o pracę na pełen etat
• niezbędne narzędzia pracy
• dofinansowanie do kart Multi sport

CV prosimy przesłać na [email protected]

Wymagania Wymagania konieczne:

Wykształcenie

• wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Zawód

• Główny księgowy

Pozostałe Wymagania

• Nasze wymagania:- doświadczenie w pracy w dziale księgowości lub biurze rachunkowym- znajomość programu Symfonia- znajomość przepisów podatkowych oraz zasad rachunkowości- znajomość programu Płatnik

Miejsce pracy: ul. Biskupa Dominika 11, 83-130 Pelplin, powiat: tczewski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: CV prosimy przesłać na [email protected]

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty