HR Intern

Description

Głównym celem stażu jest kompleksowe wsparcie działu HR, w szczególności zespołów HR Operations i HR Business Partner. Stażysta będzie miał okazję z bliska obserwować codzienne funkcjonowanie działu HR w nowoczesnej, międzynarodowej firmie z branży medycznej oraz zapoznać się z procedurami, systemami i codziennymi wyzwaniami, jakie stoją przed naszą organizacją w obszarze HR.

Zadania

• Wsparcie działu HR w bieżących zadaniach
• Wsparcie w prowadzeniu, administrowaniu i kontroli dokumentacji pracowniczej w całym cyklu życia pracownika w firmie (nawiązanie stosunku pracy, zmiany warunków zatrudnienia, rozwiązanie stosunku pracy)
• Pomoc w procesie wdrażania nowych pracowników
• Wsparcie w zarządzaniu danymi w systemach HR
• Bieżący kontakt z pracownikami
• Wsparcie w bieżących projektach i procesach w obszarze HR
• Współpraca z HR Business Partnerami i innymi działami HR

Wymagania/Kwalifikacje

• Dyplom licencjata lub magistra (lub w trakcie studiów) z zakresu HR, zarządzania, psychologii lub pokrewnej dyscypliny
• Kształcenie w toku lub ukończone na jednym z powyższych kierunków
• Mile widziane doświadczenie w obszarze HR lub inne pokrewne
• Biegła znajomość języka polskiego oraz języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.
• Zainteresowanie tematyką tzw. „miękkiego” HR i chęć rozwoju w tym kierunku, ale także otwartość na zagadnienia związane z administracją personalną
• Silne umiejętności organizacyjne
• Dbałość o szczegóły i poprawność danych
• Komunikatywność i umiejętność współpracy oraz budowania relacji
• Kreatywność, nastawienie na poszukiwanie rozwiązań i inicjatywa działaniu Znajomość pakietu MS Office

WYMAGANIA ŚRODOWISKA PRACY

• Regularne godziny pracy - od poniedziałku do piątku zgodnie z regulaminem pracy
• Otwarta, odporna na stres osoba z umiejętnością pracy w różnorodnym zespole
• Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych
• Umiejętność organizacji pracy własnej
• Umiejętność skupiania uwagi na szczegółach

Benefity

Ostateczna oferta wynagrodzenia jest ustalana na podstawie zakresu obowiązków na danym stanowisku, poziomu odpowiedzialności, doświadczenia zawodowego, wykształcenia, ukończonych szkoleń oraz kluczowych kompetencji kandydata.

Align Technology, oprócz świadczeń wymaganych przepisami prawa, oferuje szeroki pakiet benefitów mających na celu wspieranie komfortu pracowników oraz ich rozwoju zawodowego. Dostępne świadczenia obejmują między innymi: prywatną opiekę medyczną w Lux Med, kartę Multisport, prywatne ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny oraz dofinansowanie posiłków.

Informacje dotyczące polityki wynagrodzeń oraz widełek płacowych dla tego stanowiska znajdują się w dokumencie Compensation Policy, dostępnym w sekcji Corporate Disclaimers na naszej stronie karier: https://jobs.aligntech.com/corporate-disclaimers

Zachęcamy wszystkich kandydatów do zapoznania się z tym dokumentem przed kontynuowaniem procesu rekrutacyjnego.

About Align Technology

Your growth and well-being:

At Align, every smile matters. We’re committed to helping you thrive by supporting the health, growth, and well-being of our team members through a variety of tools and programs. While specific offerings may vary by location and role, Align employees can typically expect:

• Health and well-being programs to keep you thriving in both body and mind.
• Employee-exclusive discounts on Invisalign products.
• Learning opportunities through online learning resources and support for your individual development plans.
• Inclusive, global workplace that fosters collaboration, recognition and belonging.

Country and/or role specific details will be shared with you by your recruiter during the interview process.

Discover Align:

We are a global community of game-changers and smart team players, united by our belief in the power of a smile. Our dynamic team of exceptional employees is dedicated to transforming the industry and creating extraordinary outcomes every day.

Align’s core values of agility, customer, and accountability are more than words to work by, they are words we live by. The actions we take every day speak to who we are as a company and our focus on being truly impactful. We celebrate our differences, and the many ways we support one another— ultimately creating a more inclusive organization and world as we continue transforming smiles and changing lives.

We foster a culture where thinking differently and seeking new experiences are not just encouraged but celebrated. With the Align Mindset, we empower each other, ensuring every voice is heard and valued in an inclusive environment that inspires creativity and collaboration.

At Align, we believe in the power of a smile, and we know that every smile is as unique as our employees. As we grow, we are committed to building a workforce rich in diverse cultural backgrounds and life experiences, fostering a culture of open-mindedness and compassion. We live our company values by promoting healthy people and healthy communities, all with the intent of changing millions of lives, one unique smile at a time.

As part of our commitment to innovation, Align Technology includes exocad and Cubicure, companies that enhance our offerings and extend our impact to industry transformation.

Eager to learn how we embrace our global differences and nurture employee well-being?

Explore Align's culture here!

Want to discover more about exocad and Cubicure? Click on their names for additional information.

Applicant Privacy Policy:

Review our Applicant Privacy Policy for additional information.

Equal Opportunity Statement:

Align Technology is an equal opportunity employer. We are committed to providing equal employment opportunities in all our practices, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, marital status, protected veteran status, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, or any other legally protected category. Applicants must be legally authorized to work in the country for which they are applying, and employment eligibility will be verified as a condition of hire.