HR Reporting & Systems Analyst

Dla naszego Klienta, poszukujemy osoby na stanowisko HR Reporting & Systems Analyst .

Zadania:

• przygotowywanie raportów, analiz oraz dashboardów HR
• monitorowanie jakości i spójności danych personalnych
• analiza wskaźników HR oraz identyfikacja trendów i rekomendacji dla biznesu
• rozwój i automatyzacja procesów raportowania
• udział we wdrożeniach oraz rozwoju systemów HR
• współpraca z zespołami HR, IT, Finansów i kadrą menedżerską
• udział w projektach związanych z digitalizacją i optymalizacją procesów HR

Oczekiwania:

• doświadczenie w obszarze HR Reporting, HR Analytics, Business Intelligence, HR Systems lub analizie danych
• bardzo dobra znajomość MS Excel
• praktyczna znajomość Power BI
• umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych oraz wyciągania wniosków biznesowych
• analityczne myślenie, dokładność i samodzielność
• dobra znajomość języka angielskiego
• mile widziana znajomość SQL

Nasz Klient oferuje:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• możliwość realnego wpływu na rozwój procesów HR w organizacji o międzynarodowej skali działania
• udział w ciekawych projektach transformacyjnych i digitalizacyjnych
• elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
• prywatną opiekę medyczną
• ubezpieczenie grupowe
• programy rozwojowe i szkoleniowe
• atrakcyjny pakiet benefitów pozapłacowych