Java Developer (ubezpieczenia)

PROCES REKRUTACYJNY

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny

• Etap 1

  Wysyłasz CV

• Etap 2

  Rozmawiamy przez telefon

• Etap 3

  HR + technical Meeting

• Etap 4

  Przekazujemy Ci radosną nowinę

• Etap 5

  Przeprowadzamy onboarding

Od ponad 20 lat dostarczamy nowoczesne rozwiązania technologiczne dla wiodących instytucji finansowych w Polsce i za granicą, łącząc orientację biznesową z wysokimi standardami: posiadamy ISO, pracujemy zgodnie z DORA, RODO i wymaganiami branżowymi. Dodatkowo wykorzystujemy AI nie tylko do zwiększania efektywności, ale też do budowania nowych kompetencji i rozwijania nowoczesnych sposobów pracy.

Rozwijamy nasz unit i powiększamy zespół z myślą o obecnych oraz przyszłych projektach. Obecnie realizujemy projekt, w ramach którego tworzymy aplikacje wspierające pracę rzeczoznawców i usprawniające proces obsługi szkód.

Aktualnie do jednego z naszych zespołów realizujących projekty dla klienta z sektora ubezpieczeniowego poszukujemy osoby na stanowisko Java Developer.

Na tym stanowisku będziesz:

• współpracować z klientem (udział w realizacji projektu),
• uczestniczyć w pracach developerskich (projektowaniu rozwiązań, implementacji warstwy interfejsu użytkownika i logiki aplikacji biznesowych),
• zarządzać wiedzą i jakością (code review, wspieranie zespołu w wymianie wiedzy i umiejętności),
• rozwijać produkty wytwarzane przez naszą firmę,
• współpracować z pozostałymi członkami zespołu.

Szukamy Ciebie, jeśli:

• masz minimum 2 lata doświadczenia w programowaniu komercyjnym oraz w architekturze mikroserwisowej,
• projektujesz i programujesz w języku Java,
• posiadasz doświadczenia w frameworkuAngular,
• pracujesz na co dzień Spring (Framework, Boot, MVC, itp.),
• znasz relacyjne bazy danych (SQL, PL/SQL),
• chcesz pracować z technologiami takimi jak: Docker, Ansible, Apache Camel, Elasticsearch, Kafka, IBM MQ,
• posiadasz doświadczenie pracy w metodykach zwinnych,
• chętnie uczysz się nowych technologii i dzielisz się wiedzą,
• jesteś graczem zespołowym,
• komunikacja to Twoja mocna strona,
• masz orientację na cel – szukasz, kombinujesz, nie poddajesz się.

Dodatkowo cenimy:

• doświadczenie w branży ubezpieczeniowej,
• doświadczenie z Camundą,
• doświadczenie w użyciu technologii AI w developmencie,
• znajomość aplikacji kontenerowych (np. Kubernetes),
• znajomość zasad umożliwiających tworzenie dobrego kodu (SOLID, DRY, Clean Code).

Oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia,
• 20 płatnych dni rocznie przeznaczonych wyłącznie na naukę,
• Rozwinięty ekosystem rozwoju kompetencji: gildie, projekty edukacyjne i inicjatywy wewnętrzne,
• Niekorporacyjną atmosferę i partnerskie podejście,
• Opiekę medyczna,
• Kartę Multisport,
• Dofinansowanie do nauki języków,
• Ubezpieczenie na życie,
• Dostęp do platformy wsparcia zdrowia psychologicznego,
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej,
• Atrakcyjną lokalizację biura, jeśli wolisz pracować stacjonarnie lub hybrydowo,
• Płatny Program Rekomendacji Pracowników.

Podoba Ci się to, co robimy? Dołącz do nas!

• Kursy językowe
• Prywatna opieka medyczna
• Karta multisport
• Zoptymalizowana ścieżka rozwoju
• Programy wewnętrznej wymiany wiedzy
• Dni rozwijania kompetencji
• Ciekawe projekty
• Elastyczne godziny pracy
• Ubezpieczenie