Junior Java Developer

Cześć!

Jesteśmy InsERT i od 1992 roku tworzymy programy dla małych i średnich przedsiębiorstw w obszarze księgowości, kadr, magazynów itp. Intensywnie się rozwijamy i choć jest nas blisko 400 osób na pokładzie, utrzymujemy rodzinny, nieformalny charakter - bez dress-code, bez open-space, czy formalizmów w kontakcie, za to z dużą dozą swobody i elastyczności (nie tylko jeśli chodzi o godziny pracy).

Podoba Ci się taka wizja pracy? Sprawdź co dla Ciebie przygotowaliśmy!

Jeśli lubisz rozszerzać swoje horyzonty, chcesz tworzyć aplikacje internetowe, poznawać i wdrażać innowacyjne technologie, swobodnie programujesz w Javie, cenisz kreatywność, ale również dobrą organizację pracy – nasza oferta jest dla Ciebie! Nasz znak szczególny to ciekawe wyzwania i unikalna atmosfera.

Junior Java Developer

Praca hybrydowa

8000 - 11500 brutto

Chętnie spotkamy się z Tobą, jeśli:

• posiadasz wykształcenie wyższe informatyczne,
• dobrze programujesz w języku Java,
• masz rozeznanie w takich standardach, jak Java Servlet, Java Persistence, JAXB, JAX-RS oraz JAX-WS,
• znasz język SQL oraz relacyjne bazy danych,
• potrafisz tworzyć aplikacje internetowe i webserwisy.

Dodatkowymi atutami będą:

• praktyczna znajomość Springa oraz Hibernate ORM,
• dobra orientacja w standardach XML oraz XSLT,
• swobodne poruszanie się w środowisku Eclipse,
• doświadczenie w korzystaniu z rozproszonych systemów kontroli wersji (Git, Mercurial).

Opis stanowiska:

• praca w kilkuosobowym zespole tworzącym aplikacje internetowe na zlecenie klientów wewnętrznych,
• rozwój witryny firmowej, Serwisu dla Partnerów InsERTu oraz innych stron WWW, poświęconych produktom i akcjom marketingowym firmy,
• tworzenie i utrzymanie usług sieciowych w technologiach SOAP i REST,

Nasza platforma aplikacyjna opiera się na następujących komponentach: Apache Tomcat, Apache Cocoon, Apache CXF, Spring, Hibernate ORM, JAXB. Dane składujemy w bazie MS SQL Server.

Z naszej strony możesz liczyć na:

• otwarte, przyjazne Twoim pomysłom, dynamiczne i pełne wyzwań środowisko (na wstępie nie odrzucamy żadnego pomysłu – dyskutujemy wszelkie „za” i „przeciw”),
• niepowtarzalną, luźną atmosferę wzajemnego wsparcia i szacunku (w ostatniej ankiecie wszyscy oceniliśmy ją jako bardzo dobrą lub rewelacyjną),
• współpracę w zgranym, kameralnym, zwinnym zespole,
• ciągły rozwój, z możliwością udziału w wybranych szkoleniach i konferencjach (tyle, ile potrzebujesz), dostęp do firmowej biblioteczki i platform szkoleniowych,
• brak oficjalnego dress code;
• elastyczne godziny pracy,
• komfortowe warunki pracy,
• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
• imprezy i integracje firmowe (w ciągu roku mamy 2-3 imprezy ogólnofirmowe i zdecydowanie więcej na poziomie teamów),
• inicjatywy i zajęcia sportowe dla naszych pracowników,
• dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej (Luxmed, PZU),
• ubezpieczenie na życie (PZU),
• kartę sportową (Multisport),
• darmowy parking i udogodnienia dla rowerzystów (wiaty rowerowe oraz prysznice),
• pyszną kawę i herbatę oraz dofinansowanie posiłków w ramach firmowej kawiarenki.

Jak wygląda rekrutacja