LUX MED Sp. z o.o.

Junior Leasing Manager

Miejsce pracy: Warszawa

Region: mazowieckie

Opis stanowiska

Twoją rolą będzie:

• wsparcie Leasing Managerów w zarządzaniu portfelem istniejących lokalizacji oraz realizacji nowych projektów,
• wyszukiwanie i analiza potencjalnych lokalizacji pod kątem potrzeb poszczególnych linii biznesowych,
• przygotowywanie analiz dotyczących warunków najmu, w tym czynszów, kosztów eksploatacyjnych, okresów bezczynszowych oraz budżetów fit-out,
• przygotowywanie materiałów i danych wspierających proces negocjacji z wynajmującymi,
• udział w negocjacjach dotyczących nowych umów najmu, aneksów i przedłużeń istniejących kontraktów,
• bieżąca współpraca z wynajmującymi, agencjami nieruchomości, kancelariami prawnymi oraz innymi partnerami zewnętrznymi,
• monitorowanie kluczowych terminów wynikających z umów najmu,
• współpraca z działami prawnym, finansowym, inwestycyjnym, operacyjnym i technicznym,
• wsparcie w przygotowywaniu oraz weryfikacji dokumentacji związanej z procesem najmu,
• prowadzenie i aktualizacja baz danych dotyczących nieruchomości i umów najmu,
• przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji na potrzeby kadry zarządzającej,
• udział w wizjach lokalnych i spotkaniach dotyczących nowych oraz istniejących lokalizacji.

Wymagania

Nasze oczekiwania wobec Ciebie:

• doświadczenie zawodowe w obszarze nieruchomości komercyjnych, leasingu, administracji umowami lub negocjacji,
• znajomość podstawowych zagadnień związanych z rynkiem nieruchomości komercyjnych oraz umowami najmu,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową,
• umiejętność analizy danych finansowych oraz przygotowywania zestawień i analiz kosztowych,
• rozwinięte zdolności analityczne oraz dobra organizacja pracy,
• samodzielność, odpowiedzialność i konsekwencja w realizacji zadań,
• komunikatywność oraz umiejętność budowania relacji biznesowych,
• umiejętność prowadzenia rozmów i negocjacji,
• dokładność i dbałość o szczegóły, szczególnie w pracy z dokumentacją i umowami,
• umiejętność pracy w dynamicznym, wielozadaniowym środowisku,
• proaktywne podejście oraz orientacja na rozwiązywanie problemów.

Mile widziane

• doświadczenie zdobyte po stronie najemcy, wynajmującego lub agencji nieruchomości,
• prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do podróży służbowych.