Key Account Manager

W związku z ekspansją, poszukujemy doświadczonego eksperta, który wzmocni nasze struktury sprzedażowe.

Poszukujemy osoby na stanowisko Key Account Manager, który weźmie odpowiedzialność za strategiczne zarządzanie relacjami z naszymi najważniejszymi partnerami oraz będzie aktywnie poszukiwał nowych możliwości biznesowych na rynkach europejskich.

Twoje zadania:

• Zarządzanie portfelem kluczowych klientów firmy oraz dbanie o utrzymanie długofalowych i partnerskich relacji.
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów strategicznych (B2B) na rynkach międzynarodowych.
• Inicjowanie, przygotowywanie i prowadzenie negocjacji kontraktów oraz ustalanie warunków współpracy na szczeblu C-level.
• Analiza rynku transportowego i bieżące identyfikowanie nowych szans sprzedażowych.
• Współpraca z zarządem oraz dyrekcją pionu operacyjnego i nowym działem spedycji w celu optymalizacji obsługi klienta i maksymalizacji przychodów.
• Reprezentowanie firmy w relacjach biznesowych i budowanie jej pozytywnego wizerunku na rynku międzynarodowym.

Nasze wymagania:

• Minimum 3-letnie, udokumentowane doświadczenie na stanowisku Key Account Managera lub podobnym (mile widziane w branży logistycznej / transportowej).
• Perfekcyjna, biegła znajomość języka angielskiego (poziom min. C1) pozwalająca na swobodne prowadzenie złożonych negocjacji biznesowych.
• Udokumentowane sukcesy w budowaniu relacji z klientami korporacyjnymi i pozyskiwaniu nowych kontraktów.
• Zdolności negocjacyjne na bardzo wysokim poziomie, analityczne myślenie oraz rozumienie mechanizmów rynkowych.
• Samodzielność, proaktywność w działaniu oraz umiejętność podejmowania strategicznych decyzji.

Co oferujemy:

• Stabilną współpracę w oparciu o wybraną formę umowy (B2B lub umowa o pracę).
• Bardzo atrakcyjny, rynkowy system wynagradzania (wysoka podstawa uzależniona od doświadczenia plus przejrzysty i motywujący system premiowy).
• Realny wpływ na kierunek rozwoju jednej z wiodących firm transportowych w regionie.
• Pełen pakiet niezbędnych narzędzi pracy.
• Zwinne środowisko pracy i szybki proces decyzyjny (płaska struktura zarządzania).