Key Account Manager (K/M)

Poszukujemy doświadczonego Key Account Managera, który będzie odpowiedzialny za rozwój biznesu w Polsce i na rynkach Unii Europejskiej z doświadczeniem w branży FMCG.

Zakres Obowiązków Realizacja planów sprzedażowych pod kątem wolumenu i rentowności

Planowanie i aktywne zarządzanie budżetem sprzedażowym w celu optymalizacji wyników

Budowanie trwałych relacji z klientami oraz aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych

Reprezentowanie firmy podczas spotkań z klientami – zarówno w biurze, jak i w terenie

Analiza warunków współpracy i prowadzenie negocjacji handlowych

Współtworzenie i wdrażanie strategii sprzedaży mającej realny wpływ na rozwój firmy

Tworzenie analiz i prognoz sprzedażowych oraz rekomendowanie działań wspierających wzrost biznesu

Planowanie i realizacja działań marketingowych wspierających rozwój sprzedaży

Odpowiedzialność za rozwój kategorii oraz skuteczne wdrażanie nowych produktów na rynek

Analiza rynku i działań konkurencji, w tym wizyty terenowe i identyfikacja nowych szans biznesowych

Udział w procesie ofertowania, wycen oraz przetargach

Koordynowanie przepływu informacji między działami i partnerami biznesowymi

Budowanie i wzmacnianie pozytywnego wizerunku firmy na rynku

Oczekujemy Doświadczenie w pracy na rynkach europejskich, w tym bardzo dobra znajomość rynku polskiego

Gotowości do krajowych i zagranicznych podróży służbowych

Mile widziane doświadczenie w kategorii mięsa oraz dań gotowych (convenience food)

Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku o podobnym zakresie odpowiedzialności

Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne oraz analityczne

Język angielski na poziomie minimum B2

Wykształcenie wyższe

Wysokie umiejętności interpersonalne oraz wysoka kultura osobista

Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, PowerPoint i Outlook

Oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w organizacji o ugruntowanej pozycji

Możliwość pracy w systemie home office

Udział w ciekawych i innowacyjnych projektach o realnym wpływie na rozwój biznesu

Indywidualny program wdrożenia oraz realne możliwości rozwoju zawodowego

Dostęp do karty sportowej oraz udział w inicjatywach promujących aktywny styl życia

Dostęp do platformy kafeteryjnej z comiesięcznym dofinansowaniem

Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych (m.in. paczki i bony świąteczne, „wczasy pod gruszą”, wsparcie finansowe z ZFŚS)

zapomogi finansowe i inne świadczenia z ZFŚS

Bezpłatny parking dostępny dla wszystkich pracowników Udział w wydarzeniach firmowych i integracjach zespołowych

Dostęp do produktów firmy w atrakcyjnych, pracowniczych cenach

Niezbędne narzędzia pracy