Konstruktor/ka

Numer referencyjny: 25/REK/HP/2026

Miejsce pracy: Zabrze

Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

• Samodzielne projektowanie oraz rozwój nowych maszyn, urządzeń i podzespołów
• Opracowywanie kompletnych modeli 3D oraz dokumentacji konstrukcyjnej i produkcyjnej
• Prowadzenie zmian konstrukcyjnych oraz działań optymalizacyjnych dla istniejących produktów
• Dobór materiałów, komponentów oraz rozwiązań technicznych z uwzględnieniem wymagań funkcjonalnych i kosztowych
• Nadzór merytoryczny nad dokumentacją konstrukcyjną oraz jej zgodnością z normami i wymaganiami projektowymi
• Ścisła współpraca z działami technologii, produkcji, jakości, zakupów i serwisu podczas wdrażania produktów
• Udział w testach, badaniach oraz odbiorach prototypów i wdrożeń produkcyjnych
• Analiza problemów technicznych oraz inicjowanie działań doskonalących konstrukcje i procesy
• Wspieranie rozwoju kompetencji mniej doświadczonych konstruktorów

Zakres wymagań:

• Wykształcenie wyższe techniczne (Mechanika i Budowa Maszyn, Mechatronika, Automatyka, Inżynieria Mechaniczna lub pokrewne)
• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku konstruktora lub w obszarze projektowania maszyn i urządzeń
• Bardzo dobra znajomość programów CAD 3D, w szczególności Autodesk Inventor i/lub SolidWorks
• Praktyczna znajomość procesu projektowania, wdrażania i rozwoju wyrobów
• Bardzo dobra znajomość dokumentacji technicznej i konstrukcyjnej
• Znajomość zasad konstrukcji maszyn, doboru materiałów oraz technologii wytwarzania.
• Umiejętność wykonywania podstawowych obliczeń konstrukcyjnych oraz doboru elementów maszyn
• Znajomość systemów ERP oraz umiejętność wykorzystywania danych materiałowych i produkcyjnych
• Mile widziana znajomość systemów PDM/PLM
• Znajomość języka angielskiego technicznego, umożliwiająca pracę z dokumentacją oraz komunikację z dostawcami i klientami
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów konstrukcyjnych
• Komunikatywność, odpowiedzialność oraz umiejętność współpracy międzydziałowej
• Prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

• Mile widziane doświadczenie w projektowaniu siłowników hydraulicznych, układów hydrauliki siłowej oraz znajomość podstaw analiz MES/FEA.

Oferujemy:

• Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne,)
• Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• Profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• Spotkania integracyjne
• Możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu sugestii pracowniczych KAIZEN

Naciśnij „aplikuj” z prawej strony lub wyślij swoje CV na adres mailowy: [email protected]. Prosimy o zamieszczenie w tytule maila numeru referencyjnego oferty oraz nazwy stanowiska, na które się aplikuje.

Prosimy również o dopisanie do przesyłanych aplikacji zgody o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GRENEVIA S.A., z siedzibą w Katowicach, Al. Roździeńskiego 1A w celu udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.”

W przypadku chęci udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych organizowanych przez GRENEVIA SA prosimy także o dołączenie zgody o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GRENEVIA S.A. z siedzibą w Katowicach, Al. Roździeńskiego 1A w celu udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.”

Informujemy, że

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest GRENEVIA S.A., z siedzibą w Katowicach (40-202), Al. Walentego Roździeńskiego 1a, nr KRS: 0000048716, Regon: 270641528, NIP: 6340126246.

• W przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych zachęcamy do kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych, który możliwy jest poprzez adres mailowy: [email protected] lub pisemnie na adres korespondencyjny: 40-202 Katowice, Al. Walentego Roździeńskiego 1b, z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych”.

• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679), w celu zawarcia i wykonania umowy (art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679), na podstawie przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) oraz prawnie uzasadnionego interesu administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w związku z ustaleniem, dochodzeniem i obroną roszczeń.

• Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.

• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres do momentu przedawnienia roszczeń, nie dłużej niż 3 lata.

• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie drogą elektroniczna na adres [email protected]. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

• Odbiorcami Pani/Pana danych mogą być podmioty doradztwa personalnego, wspierające Grupę w realizacji procesu rekrutacyjnego, podmioty świadczące usługi IT, kancelarie prawne oraz dostawca usług chmurowych Microsoft. Zasady ochrony danych osobowych przez Microsoft w postaci oświadczenia o ochronie danych osobowych znajduje się na stronie internetowej microsoft.com w zakładce ochrona prywatności.

• Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane na serwerach zlokalizowanych w Unii Europejskiej, jednak w związku z korzystaniem przez Administratora z rozwiązań chmurowych dostarczanych przez Microsoft, mogą być one przekazane do państwa trzeciego jakim są Stany Zjednoczone na podstawie standardowych klauzul umownych. Stosowane przez Microsoft standardowe klauzule umowne są zgodne z wzorcami zatwierdzonymi przez Komisję Europejską.

• Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

• Podanie danych jest dobrowolne lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. Niepodanie danych powoduje brak możliwości wzięcia udziału w rekrutacji.

• Informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.