Lider zespołu (k/m)

Kto ma umiejętności, których potrzebuje nasza firma? Ty! Razem tworzymy łańcuch profesjonalistów - Zostań naszym ogniwem! Jako DHL jesteśmy światowym liderem w zarządzaniu łańcuchem dostaw i wspieramy naszych klientów w rozwoju biznesu. DHL Supply Chain działa w ponad 23 krajach na całym świecie, bezpiecznie i rzetelnie łącząc ludzi oraz firmy, umożliwiając globalny przepływ handlu. W Polsce zatrudnia ponad 5400 pracowników i obsługuje blisko 20 magazynów o łącznej powierzchni ponad 740 000 m2. Nasi pracownicy codziennie zajmują się dostarczaniem najlepszych rozwiązań logistycznych a także obsługują największe magazyny w Polsce i na Świecie dla różnych branż (w tym handlu elektronicznego, technologii, nauk przyrodniczych i opieki zdrowotnej, energii, motoryzacji i handlu detalicznego).

Pracujemy w oparciu o wzajemny szacunek, a od Ciebie oczekujemy otwartości na nowe wyzwania, których u nas nie brakuje!

Co oferujemy ?

• Realne możliwości rozwoju – ponad 70% procesów rekrutacyjnych obsadzanych jest wewnętrznie,
• Opiekę medyczną,
• Dofinansowanie do wakacji,
• System kafeteryjny (w nim m.in. dofinansowanie do kart sportowych)
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach.
• Obiady za 1 zł,
• Dodatki na święta Wielkanocne oraz Bożego Narodzenia,

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie i organizacja pracy podległego zespołu (m.in. przydzielanie zadań, ustalanie priorytetów, nadzór nad realizacją zadań, organizacja pracy zgodnie z przepisami BHP),
• Dbanie o prowadzenie procesu magazynowego zgodnie ze standardami,
• Przeprowadzanie szkoleń BHP stanowiskowych dla pracowników,
• Dbanie o jakość i efektywność pracy zespołu, poszukiwanie usprawnień,
• Ocena wyników pracy, przeprowadzanie ocen okresowych podległych pracowników oraz planowanie rozwoju członków zespołu,
• Nadzór nad ewidencją czasu pracy oraz rozliczanie czasu pracy.

Kogo poszukujemy?

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w obszarze magazynowym lub produkcyjnym,
• Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu,
• Zdolność ustalania priorytetów i analitycznego myślenia,
• Predyspozycje oraz umiejętności do kierowania grupą,
• Bardzo dobra znajomość środowiska MS Office (w szczególności Word, PP)
• Znajomość języka angielskiego.
• Dyspozycyjność do pracy 2-zmianowej,