Młodszy Operator Produkcji (k/m)

Dover Imaging & Identification (DII) is a segment of Dover Corporation that includes the following brands: Markem-Imaje, Blue Bite, Solaris Laser, Systech, MS Printing Solutions and JK Group. We design, manufacture and deliver industrial equipment, consumables, software and services solutions for the marking & coding, consumer engagement, product traceability, authentication, and digital textile printing markets.

With more than 40 offices and over 3,000 employees worldwide, DII has a presence in +28 countries and offers numerous job opportunities globally. If you're looking for an international, multidisciplinary and collaborative environment that offers a world of opportunities, come join us at DII.

W Solaris Laser nieustannie poszukujemy wyjątkowych talentów, które mogłyby dołączyć do naszego zespołu. Niniejsze ogłoszenie nie musi wiązać się z konkretnym, aktualnie dostępnym wakatem; jest ono publikowane w cyklu kwartalnym w ramach naszej strategii ciągłego pozyskiwania kandydatów (tzw. Evergreen Recruiting). Stale budujemy bazę wykwalifikowanych kandydatów, z którymi będziemy mogli się skontaktować, gdy pojawią się odpowiednie możliwości zatrudnienia. Zachęcamy do przesłania aplikacji, jeśli opisane stanowisko jest zgodne z Twoimi celami zawodowymi. Twoje zgłoszenie zostanie zachowane w naszym systemie, a w przypadku pojawienia się konkretnych ofert pracy możemy skontaktować się z Tobą w celu omówienia potencjalnych możliwości.

Chcąc sprostać złożonym wymaganiom naszych Klientów, poszukujemy osoby na stanowisko Operator Produkcji.

Czym będziesz się zajmował/-a:

• Ręcznym montażem mechanicznych i elektronicznych podzespołów urządzeń zgodnie z dokumentacją techniczną i jakościową
• Przygotowaniem podzespołów oraz urządzeń do wysyłki
• Programowaniem sterowników i urządzeń
• Testowaniem i obsługą znakowarek laserowych
• Raportowaniem niezgodności w procesie produkcji
• Obsługą komputera: Pakiet Office oraz współpraca w procesie obrotu komponentami (weryfikacja ilościowa oraz raportowanie zużycia w systemie SAP)
• Zgłaszaniem sugestii poprawiających organizację i jakość pracy oraz produktu
• Pracą z zgodnie zasadami Lean Manufacturing – 5s, Kanban, Kaizen

Co powinieneś/powinnaś potrafić:

• Preferowane wykształcenie kierunkowe: elektryka, elektronika, mechanika
• Doświadczenie w pracy przy montażu w firmie produkcyjnej
• Zdolności manualne, precyzja i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań (praca z małymi komponentami i elementami wymagającymi ostrożności)
• Podstawowa znajomość rysunku technicznego
• Obsługa elektronarzędzi (m.in. wkrętarki i lutownice)
• Mile widziane doświadczenie w montażu elektronicznym
• Mile widziana umiejętność obsługi oscyloskopu

Oferujemy:

• Intersującą pracę, wysoce profesjonalne środowisko i przyjazną kulturę
• Wstępną umowę na 3 miesiące z możliwością przedłużenia i podpisania umowy na stałe
• Możliwości rozwoju w międzynarodowej organizacji
• Prywatną opiekę medyczną (Medicover)
• Kartę Multisport
• Roczną podwyżkę za wyniki
• Premię za polecenie w procesie rekrutacji
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
• Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie

Będziesz właściwym kandydatem / właściwą kandydatką, jeśli będziesz reprezentował/-a te same, co my wartości i kulturę:

• Duch przedsiębiorczości oparty na współpracy
• Wygrywanie poprzez klientów
• Wysokie standardy etyczne, otwartość i zaufanie
• Oczekiwania dotyczące wyników
• Szacunek i docenianie ludzi

Jeśli uważasz, że pasujesz do naszych wartości i masz doświadczenie, którego szukamy, aplikuj! Czekamy na kontakt od Ciebie.

All qualified applicants will receive consideration for employment without discrimination on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other factors prohibited by law.

Fraudulent Recruiting Disclaimer:  Dover Corporation and our affiliated operating companies want to alert applicants to internet job posting fraud, where parties posing as Dover employees, recruiters, or other agents, try to engage with online candidates in an attempt to steal personal and/or financial information.  We do not endorse or engage in any recruitment practices that involve payment or personal information outside of our official application and hiring process.  Please verify the authenticity of an invitation to apply for a job, or for a job offer by contacting us directly through our Dover and affiliated operating company websites at https://careers.dovercorporation.com/. To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice on our careers site.