Performance Marketing Specialist

Dla naszego Klienta - dużej organizacji, która działa na rynku omnichannel w Polsce, o stabilnej pozycji rynkowej - poszukujemy samodzielnej i zorientowanej na wyniki osoby na stanowisko: Performance Marketing Specialist

Tryb pracy: hybrydowy (3 dni z warszawskiego biura)

Opis zadań

• samodzielne projektowanie, wdrażanie oraz bieżące zarządzanie kampaniami w ekosystemie przede wszystkim Meta Ads w celu maksymalizacji wskaźników ROAS/ROI.
• nadzór nad poprawnością zbierania danych zakupowych – od konfiguracji zdarzeń w GTM, przez weryfikację tagów GA4, po zarządzanie strukturą UTM i atrybucją ruchu.
• inicjowanie, wdrażanie oraz analiza testów A/B na ścieżkach zakupowych i w kreacjach reklamowych w celu stałego podnoszenia konwersji.
• dynamiczne alokowanie dużych budżetów reklamowych pomiędzy kanały na podstawie bieżących wyników i celów biznesowych.
• budowanie precyzyjnych grup odbiorców oraz projektowanie wieloetapowych lejków remarketingowych.
• wizualizacja wyników w Looker Studio oraz dostarczanie strategicznych wniosków i rekomendacji dla zespołów biznesowych.

Wymagania

• minimum 2-3 lata samodzielnego prowadzenia i optymalizacji płatnych kampanii Paid Ads, ze szczególnym naciskiem na Meta Ads przy dużych budżetach.
• praktyczna, biegła znajomość Google Analytics 4 oraz Looker Studio – warunek konieczny.
• doświadczenie w planowaniu i wyciąganiu wniosków z testów A/B na landing page'ach lub w kampaniach.
• umiejętność sprawnego liczenia i optymalizacji kosztów pozyskania (CAC, CPA) oraz rentowności (ROAS, ROI) w e-commerce.
• zdolność do samodzielnego rozwiązywania problemów ze śledzeniem konwersji i strukturą kampanii.
• doświadczenie w prowadzeniu kampanii reklamowych Google Ads, TikTok Ads lub w innych narzędziach reklamowych mile widziane.

Oferta

• możliwość rozwoju w eksperckim zespole digital marketingu i bezpośredni wpływ na strategiczny obszar e-commerce lidera rynkowego.
• stabilność zatrudnienia w rosnącej organizacji.
• prywatną opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe oraz karty sportowe.
• sprawny proces rekrutacyjny (spotkanie z Talent Flow -> spotkanie z Pracodawcą -> decyzja)
• praca o charakterze hybrydowym: 3 dni z warszawskiego biura