Pielęgniarka(-arz)

Do naszego zespołu poszukujemy zaangażowanej i odpowiedzialnej osoby na stanowisko Pielęgniarki/Pielęgniarza (K,M,X*), która będzie sprawować profilaktyczną opiekę zdrowotną nad mieszkańcami Domu.

Miejsce pracy: Dom Pomocy Społecznej dla dzieci prowadzony przez Zgromadzenie Sióstr Szkolnych de Notre Dame, ul. 1 Maja 12, 43-246 Strumień

Zakres obowiązków:

sprawowanie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad mieszkańcami,

rozkładanie leków do indywidualnych kasetek mieszkańców według zaleceń lekarza

pomoc w przyjmowaniu leków przez mieszkańców zgodnie z zaleceniami lekarza

• nadzór nad podawaniem leków – współpraca z liderami opiekunów oraz opiekunami

• wykonywanie pomiaru ciśnienia tętniczego,

• wykonywanie pomiaru glukozy we krwi oraz podawanie insuliny

• wykonywanie opatrunków wg zaleceń lekarskich,

• pielęgnacja higieniczna

• pielęgnacja w czasie choroby, profilaktyka przeciwodleżynowa

• kontrola czystości skóry całego ciała i czystości skóry głowy

• pomoc w stanach nagłych, w tym pierwsza pomoc przedmedyczna

• ustalanie i zapisywanie terminów wizyt lekarskich u lekarzy POZ oraz lekarzy specjalistów

• wyjazdy z mieszkańcami do lekarzy , do szpitali

• współpraca z innymi pracownikami, rodzinami

wykonywanie bilansów zdrowia,

udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej w nagłych przypadkach,

prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami,

współpraca z lekarzem POZ, specjalistami, dyrekcją oraz rodzicami/opiekunami,

realizacja programów profilaktycznych i edukacji zdrowotnej,

monitorowanie szczepień ochronnych (zgodnie z obowiązującymi przepisami).

Czego oczekujemy?

aktualne prawo wykonywania zawodu,

wykształcenie kierunkowe,

dobra organizacja pracy i samodzielność,

komunikatywność i umiejętność pracy z dziećmi, młodzieżą, osobami starszymi,

sprawność w działaniu oraz odporność na stres,

umiejętność pracy w zespole,

znajomość obsługi komputera.

Forma zatrudnienia: Dowolna – dopasujemy się do Ciebie!

Co oferujemy?

równoważny system czasu pracy ( możliwość pracy tylko w dni robocze)

przyjazne środowisko pracy,

praca z profesjonalną kadrą,

wsparcie całego zespołu,

stałe superwizje z wykwalifikowaną superwizorką.

Wynagrodzenie:

UOP: 6.700,00zł brutto+ udokumentowana wysługa lat pracy max. 20% (6.700,00x20%=1.340,00zł brutto)+ dodatek motywacyjny w kwocie 1.000,00zł brutto,

UZ: stawka godzinowa 60,00zł brutto.

*K-Kobieta, M-Mężczyzna, X-Inne identyfikacje płciowe

Więcej informacji pod numerem telefonu: (33) 857-02-50 wew. 21, Kom.515-149-731

Adres e-mail: [email protected]

Informacja Rodo: https://dps-strumien.pl/index.php/klauzula/

Zgodnie z art.13 ust.1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 679/2016 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego RODO oraz przepisami Dekretu ogólnego KEP w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w Kościele katolickim z dnia 13 marca 2018 roku informuję, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych Dom Pomocy Społecznej dla Dzieci w Strumieniu z siedzibą pod adresem: ul. 1 Maja 12, 43-246 Strumień, REGON: 040001770-00021, NIP: 548-14-89-200 prowadzony przez Zgromadzenie Sióstr Szkolnych de Notre Dame Prowincja Polska z siedzibą w Opolu pod adresem: ul. Mały Rynek 5, 45-020 Opole posiadającym REGON: 040001770, NIP: 754-17-22-702.

2. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, jest nim p. Mariusz Nowak. W sprawie udzielania informacji dotyczących Pani/Pana danych osobowych kontakt jest pod adresem e-mail [email protected]

3. Pani/Pan dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji:

dla umów o pracę na podstawie:

• realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) wynikającego z art. 22 Kodeksu Pracy

• wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) na przetwarzanie danych wykraczających poza katalog określony w Kodeksie Pracy,

dla umów cywilnoprawnych na podstawie:

• realizacji umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO)

Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana odrębnej zgody na takie przetwarzanie zgodnie z podstawą z art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

4. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane portalom rekrutacyjnym, innym podmiotom, gdy wynika to z przepisów prawa.

5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich.

6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia rekrutacji, natomiast w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przyszłe rekrutacje do odwołania zgody, lecz nie dłużej niż 6 miesięcy.

7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz odwołania zgody w dowolnym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.

9. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2 00-193 Warszawa, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.

Informuję także, że zgodnie z art. 41 Dekretu, jeżeli Pani/Pan uzna, że przetwarzanie danych nie jest zgodne z przepisami Dekretu, ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Kościelnego Inspektora Ochrony Danych. Skwer kard. Stefana Wyszyńskiego 6, 01-015 Warszawa, [email protected].

10.Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany oraz w formie profilowania. Wyświetl mniej